A Empresa Viva De Geus

momento. Fez-se, então, o levantamento da segunda relação de categorias da liderança. Serviu-se também da pesquisa empírica, a partir de uma amostra intencional de cinco líderes facilitadores, que coordenavam projetos de mudança organizacional em empresas estatais prestadoras de serviços públicos. Os dados fornecidos pelos líderes pesquisados permitiram o levantamento das categorias empíricas dos líderes facilitadores, que foram apresentadas e analisadas, seguindo-se os preceitos da…

graduação) para os próximos 22 anos. Nele, está incorporada toda a nossa experiência em estudos e projetos de cenários e planejamento estratégico (inclusive para instituições de ensino superior) que desenvolvemos na Macroplan – Prospectiva & Estratégia, empresa brasileira de consultoria à qual estamos vinculados há muitos anos. O tema está explorado em dois grandes blocos. O primeiro bloco aborda o ensino superior numa perspectiva mundial, tentando identificar e destacar tendências de…

desenvolvendo nos últimos anos observa-se que o perfil do gerente que atuava no Banco do Brasil sofreu alterações significativas. A burocracia vem perdendo espaço para a agilidade de decisões, sua descentralização e maior autonomia. As relações entre empresa e empregados sofreram transformações. Ocorreram alterações na forma de remuneração, que passou a considerar a função e não o tempo de serviço, foi dada maior ênfase à capacitação profissional e estabelecidos programas de…

desenvolvendo nos últimos anos observa-se que o perfil do gerente que atuava no Banco do Brasil sofreu alterações significativas. A burocracia vem perdendo espaço para a agilidade de decisões, sua descentralização e maior autonomia. As relações entre empresa e empregados sofreram transformações. Ocorreram alterações na forma de remuneração, que passou a considerar a função e não o tempo de serviço, foi dada maior ênfase à capacitação profissional e estabelecidos programas de…

principalmente aos amigos do TMC por receberem-me de portas abertas e proporcionar momentos inesquecíveis. Um obrigada especial ao Michael, Kim e Antony por estarem sempre por perto e por oferecerem uma palavra amiga nos momentos em que precisei. As empresas brasileiras e australianas pela disponibilidade e pela confiança em compartilhar suas experiências e despertarem o meu entusiasmo como pesquisadora. Ao professor Roberto Ruas, meu orientador, pela amizade, apoio e pelos…

Desligamento Voluntário - PDVs: Estudo de Caso da ECT – Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos KAISER MARK VIDAL Prof. Dr. Renato Tarciso Barbosa de Sousa Orientador Brasília/DF 2010 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA – UnB Faculdade de Ciência da Informação Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação IDENTIFICAÇÃO DE PERDAS DE CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL EM PROGRAMAS DE DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO - PDVS: Estudo de Caso da ECT – Empresa Brasileira de Correios e…

e o feedback das respostas. (Martino, 1993) Para responder os questionários, os especialistas não se reúnem e não precisam identificar-se também. Por essa razão, a capacidade oral de persuasão, o status acadêmico ou profissional, a hierarquia na empresa e outros fatores desse tipo, não influenciam os resultados da pesquisa. A Metodologia Delphi é preferida a outras técnicas de previsão quando o estudo não possui dados históricos, ou quando o setor de atividade está passando por uma fase…

Agradeço por todos os insights e reflexões que possibilitaram maior compreensão dos meus limites e potencialidades. À minha amiga Ana Lúcia, que esteve sempre por perto, me apoiando, obrigada pelo apoio emocional e por suportar meus desabafos. Às empresas que participaram desta pesquisa, que prontamente se dispuseram a colaborar. Aos gerentes que contribuíram revelando as suas idéias e percepções sobre este estudo. RESUMO Este estudo propõe-se a contribuir para o…

Agradeço por todos os insights e reflexões que possibilitaram maior compreensão dos meus limites e potencialidades. À minha amiga Ana Lúcia, que esteve sempre por perto, me apoiando, obrigada pelo apoio emocional e por suportar meus desabafos. Às empresas que participaram desta pesquisa, que prontamente se dispuseram a colaborar. Aos gerentes que contribuíram revelando as suas idéias e percepções sobre este estudo. RESUMO Este estudo propõe-se a contribuir para o…

D o ug l as 11. CONTROLE Importância. Conceito. Características. Classificação e tipos de padrões. 12. AÇÃO ADMINISTRATIVA Professor Mozart Rocha Teoria Geral da Administração - TGA Os fatores de produção. Setores funcionais básicos da empresa. Apostila 01 13. ADMINISTRAÇÃO Administração da produção' conceito e generalidades. Administração de Marketing: conceito e generalidades. Administração de pessoal: conceito e generalidades. Administração financeira: conceito e…