A Empresa O Empregado E O Meio Ambiente

Ferreira Lisboa 5801-A520724 Sumário * Clima organizacional * Ambiente de trabalho * Qualidade de vida * Segurança do Trabalho Clima organizacional Clima organizacional é a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento. É aquela "atmosfera psicológica" que todos nós percebemos quando entramos num determinado ambiente e que nos faz sentir mais ou menos à vontade para ali…

A RESPONSABOLIDADE SOCIAL E O BALANÇO SOCIAL DA EMPRESA Grupo: xxx RESUMO O mundo empresarial vê, na responsabilidade social, uma nova estratégia para aumentar seu lucro e potencializar seu desenvolvimento. Essa tendência decorre da maior conscientização do consumidor e consequente procura por produtos e práticas que gerem melhoria para o meio ambiente ou comunidade, valorizando aspectos éticos ligados à cidadania. O que se verifica, atualmente, é que não existe mais uma linha divisória entre

contemporâneo, sobretudo pela multiplicidade de valores e de fatores que nelas usualmente se envolvem, não raro em permanente e insolúvel tensão. Nesse contexto, ganha notoriedade e importância a discussão sobre os limites de direito de privacidade do empregado no âmbito das relações de trabalho. Apesar de questionável, a suposta possibilidade do líder de invocar seu poder diretivo para monitorar os dados profissionais e nos e-mails coorporativos levados a efeito por seus liderados e até…

Conteúdo Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO 4 1.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO 5 1.3 NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO 7 1.4 PORTE DA EMPRESA 7 1.5 PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS 8 1.6 COMPOSIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO: 9 1.7 PRINCIPAIS PRODUTOS 9 Castrol GTX Exclusive 9 Castrol Magnatec 9 GTX Ecoflex 10 Castrol GTX 5X 10 Castrol GTX 1000 10 Gastrol GTX Alta Quilometragem 10 Castrol GTX Special 10 Castrol TXT Softec 11…

Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento, Administração aplicada à Engenharia de Segurança, O Ambiente e as Doenças do Trabalho, Higiene do Trabalho, Metodologia de Pesquisa, Legislação, Normas Técnicas, Responsabilidade Civil e Criminal, Perícias, Proteção do Meio Ambiente, Ergonomia e Iluminação, Proteção contra Incêndios e Explosões e Gerência de Riscos. O quadro de Segurança do Trabalho de uma empresa compõe-se de uma equipe multidisciplinar composta…

SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE SMS - é um sistema de gerenciamento com o objetivo de reduzir os acidentes e os impactos que esses acidentes podem causar as pessoas e ao meio ambiente. Para que a gestão de SMS funcione a contento, é necessário o compromisso de todos os colaboradores com sua política. • SEGURANÇA – Voltada para a proteção do trabalhador e para a integridade das instalações e equipamentos. • MEIO AMBIENTE – Para evitar a poluição da água, ar e solo. • SAÚDE – Para o nosso

PCMAT PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA CONSTRUÇAO CIVIL SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .............................................................................................. 2. OBJETIVO...................................................................................................... 3. METODOLOGIA..........

resultado desse processo, destaca-se uma série de medidas desenvolvidas na direção da melhoria de processos administrativos e da qualidade de vida no trabalho e dos trabalhadores. Nesta linha pode-se explicitar a nossa visita a empresa Cemig onde observaremos uma oferta de ambiente de trabalho seguro e saudável, uma capacidade de promover a inserção de sugestões e inovações no processo de planejamento, a valorização da flexibilidade, da autonomia e da liberdade de decisão das diretorias…

nas empresas. Assim o nosso objetivo é ajudar a entender os aspectos, conceitos e especificidades relacionados ao tema, já que no mundo globalizado em que vivemos atualmente se torna cada vez mais importante ser socialmente responsável nos negócios. É crescente o movimento pela ética e responsabilidade social das empresas. Multiplicam-se os eventos nacionais e internacionais com o objetivo de discutir conceitos, práticas e indicadores que possam efetivamente definir uma empresa como…

de uma corporação. Afinal, salário é fator motivador? Definição de Salário Salário é a contraprestação devida pelo empregador em função do serviço prestado pelo empregado. Objetivamente, salário é o preço da força de trabalho que o empregado coloca à disposição do empregador através do contrato de trabalho. Palavra derivada de "Sal", refere-se ao pagamento de serviços prestados diariamente, formada pela composição das palavras…