A Empresa O Empregado E O Meio Ambiente

PAULLA NYCOLLE DIAS CARVALHO A IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO SALVADOR 2010 PAULLA NYCOLLE DIAS CARVALHO A IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO SALVADOR 2010 PROJETO DE PESQUISA 1. TEMA: A importância da Segurança do Trabalho nas empresas. 2. INTRODUÇÃO: A segurança no trabalho é uma função empresarial que, cada vez mais, torna-se uma exigência conjuntural. As empresas devem procurar minimizar os riscos a que estão…

ao trabalho. A todos meus Colegas do Mestrado, que enfrentaram comigo as dificuldades do curso, em especial as disciplinas iniciais. Ao pessoal da secretaria do CPGA, em especial Graziela e Ivo, pelo pronto atendimento sempre que solicitado. Aos empregados da Celesc, que participaram e muito contribuíram para este trabalho, com suas idéias e experiências. 6 A ciência é uma aventura, pois não podemos prever o futuro, por isso esta concepção é verdadeira. Nós não podemos unificar o…

....................................................................................... 6 4. Identificação da Empresa ...................................................................................................... 7 5. Atividades da Empresa ......................................................................................................... 8 5.1 Características dos ambientes de trabalho e Atividades .................................................. 8 6. Qualificação dos responsáveis

Administração de Empresas do Centro Universitário UNA – Campus Aimorés para aprovação nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Direito Social, Estratégias de Recursos Humanos, Matemática Financeira e Trabalho Interdisciplinar IV. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do Capital Humano de uma organização. Compete à área de Gestão de Pessoas o papel de humanizar as empresas.…

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos Superiores de Tecnologia II apresentando às Disciplinas: Responsabilidade Social e Meio Ambiente; Tecnologias da Gestão e Direito Empresarial do curso EAD – de Técnologo em Gestão PúblicaUnidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG Novembro/ 2013 SUMÁRIO 1 – Introdução............................

denominado de Projeto integrado Multidisciplinar (PIM) tem o objetivo de realizar um levantamento das praticas organizacionais e propor melhorias em toda sua estrutura operacional, neste trabalho será investigado as praticas envolvendo alguns setores da empresa Petrobras que tenha relação com as disciplinas estudadas neste bimestre que são:Saúde e Segurança no trabalho: benefícios e assistência social, relatando as praticas envolvendo a CIPA e seu funcionamento, conceitos de ergonomia…

BALANÇO SOCIAL NO MUNDO 2. REALIDADE BRASILEIRA 3. AS PRIMEIRAS PUBLICAÇÕES 4. ASPECTOS NORMATIVOS RELATIVOS AO BALANÇO SOCIAL 5. BALANÇO SOCIAL 1. CONCEITO DE BALANÇO SOCIAL 2. OBJETIVO DO BALANÇO SOCIAL 3. A INTERAÇÃO COM O MEIO AMBIENTE 6. DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO 1. DEFINIÇÃO DE DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO 7.2 OBJETIVO DA DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO 7.3 INFORMAÇÕES APRESENTADAS PELA DVA 4. COMPONENTES DA DEMONTRAÇÃO DO VALOR…

da atividade principal da empresa e do número total de empregados do estabelecimento . Dependendo desses elementos o SESMT deverá ser composto por um Engenheiro de Segurança do Trabalho, um Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, todos empregados da empresa. Atualmente, os serviços podem ser terceirizados, próprio, coletivo e a obrigatoriedade de todo estabelecimento, mesmo com um empregado, ser obrigado a…

relação intrínseca é de complementaridade. A proposição de novos indicadores seguindo o que é abordado na GRI se deu considerando a GRI G3 e GRI G3.1. Para a próxima etapa dos Indicadores Ethos – 3ª Geração está prevista a ampliação da convergência por meio de reflexões da relação desse instrumento com a proposta de atualização GRI G4, na perspectiva da gestão com responsabilidade social integrada. Organização do Questionário O questionário da versão intermediária para…

pessoas na RECICLAN LTDA são tratadas com ética, justiça, respeito, cortesia, igualdade e Dignidade, incluindo principalmente o momento de selecionar e negociar com seus empregados § Exigimos de dirigentes, empregados e parceiros da RECICLAN LTDA absoluto respeito pelo ser humano, pelo bem público, pela sociedade e pelo meio ambiente. § Repudiamos todas as atitudes de preconceitos relacionadas à origem, raça, sexo, cor, idade, religião, credo, classe social, incapacidade física…