PIM II
Neste trabalho de conclusão do sétimo bimestre denominado de Projeto integrado Multidisciplinar (PIM) tem o objetivo de realizar um levantamento das praticas organizacionais e propor melhorias em toda sua estrutura operacional, neste trabalho será investigado as praticas envolvendo alguns setores da empresa Petrobras que tenha relação com as disciplinas estudadas neste bimestre que são:Saúde e Segurança no trabalho: benefícios e assistência social, relatando as praticas envolvendo a CIPA e seu funcionamento, conceitos de ergonomia aplicada na organização, descrição dos equipamentos de EPI fornecidos pela organização e dados relativos a acidentes de trabalho e prevenção para evitar que eles ocorra, por fim deste tópico será proposto um novo projeto a fim de melhorar a qualidade de vida no sistema Petrobras, a segunda disciplina a ser abordada será Treinamento e Desenvolvimento abordando assuntos relativos com a qualificação que a Petrobras oferece, como o PROMINP, PNQP, além de analisar os efeitos desta qualificação no desempenho da organização e os efeitos no ambiente organizacional, veremos os motivos que levaram a empresa a investir na qualificação de sua classe trabalhadora por fim deste tópico veremos em detalhes um dos processos de treinamento oferecidos pela organização, a ultima disciplina a ser abordada será Desenvolvimento sustentável com a proposta de averiguar os processos operacionais e se são ambientalmente sustentável, nesta parte do trabalho será analisados as políticas de sustentabilidade como os projetos que ela apóia, os departamentos voltado a conservação de áreas protegidas como reservas ecológicas, os meios que a empresa usa para diminuir os danos causados por sua atividade e métodos de reciclagem e reutilização de materiais quando possível, para nos amparar nesta tarefa faremos uma pesquisa bibliográfica para nos dar o aporte teórico e uma pesquisa de campo na empresa Petrobras que é uma empresa estatal brasileira com o governo