A Empresa O Empregado E O Meio Ambiente

1 INTRODUÇÃO As empresas têm procurado responder a desafios, desenvolvendo esforços no sentido de tornar mais sociais suas tomadas de decisão. Nesse sentido, já se nota um crescente reconhecimento da necessidade de ampliar suas responsabilidades sociais e de redefinir seus papeis e suas missões na sociedade. Para tanto, busca-se um esclarecimento maior a respeito do conceito daquilo que se denomina responsabilidade social, além de se procurar desenvolver cuidadosa análise sobre a integração

ASSEDIO MORAL NAS REALAÇÕES DE TRABALHO Daniela RESUMO As relações entre trabalhadores, entre empregadores e empregados, bem como a organização e as condições de trabalho, são essenciais a uma boa qualidade de vida. Dentro deste quadro surge um mundo mais competitivo, o que impõe novas formas de pressão, a adoção de novas políticas de gestão empresarial, impondo novos riscos aos trabalhadores, de forma a obrigá-los a produzir cada vez mais alcançando metas cada vez mais…

atualmente é a entidade do FIESC. Ele estabelece parcerias e proporciona soluções para que as produções de instituições de ensino e pesquisa se viabilizem nas indústrias, assim, proporcionando ganhos em qualidade, meio ambiente e aumentos consideráveis na produtividade e rentabilidade destas empresas. São programas que tratam desde o aumento da rentabilidade com uma produção ambientalmente correta, passando por programas de estágio responsável, medição do desempenho com base em índices…

PPRA: Conforme a NR-9 da Portaria nº 3.214/78, o PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – é obrigatório para todas as empresas e instituições que admitam trabalhadores como empregados, com o objetivo de preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores, identificando riscos ambientais existentes no trabalho, tais como ruído, calor, frio, radiações, vibrações, névoas, gases, neblinas, bactérias, fungos, parasitas, vírus, etc. O PPRA, como todo programa preventivo, impõe…

Estruturação do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos de uma Empresa Baseada em uma Pesquisa de Clima Organizacional Robson Rebechi rrebechi@4consultingsolutions.com.br AE Resumo:A busca pela excelência operacional trata-se de uma condição emergente junto às empresas atuais para que estejam preparadas para, pelo menos, se manterem presentes no mercado em seus espaços concorrenciais. Diante deste cenário, as empresas criativas têm pensado em algumas alternativas para se …

exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. § 1o - Equiparam-se a Acidente do Trabalho: 1. Doença profissional; 2. Acidente ligado ao trabalho, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte, ou perda, ou a redução da capacidade para o trabalho; 3. O acidente sofrido pelo empregado no local e no…

crédito. Orientador: Geraldo Magela Divinópolis Junho de 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. JUSTIFICATIVA 5 3. OBJETIVOS 6 3.1 Objetivo Geral 6 3.2 Objetivo Específico 6 3.3 Visão 6 3.4 Missão 6 3.5 Valores 6 4. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 7 5. LAY OUT 8 6. MANUTENÇÃO DA EMPRESA 12 7. SEGURANÇA DO TRABALHO 14 8. CRONOGRAMA DE REUNIÕES 17 9. SUSTENTABILIDADE 20 9.1 Produto Calçado 21 9.2 Problrema descarte em locais inadequados 23 9.3 Despejo inadequado de residuos na cidade 24 9.4…

são mantidos, obrigatoriam ente, pelas empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados registrados pela Consolida das Leis do Trabalho – CLT. Os SESMT têm a finalidade de promover a saúde e promover a integridade do trabalhador no local de trabalho. O dimensionamento dos SESMT vincula-se a grada do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento constantes…

MARINETE CAMPELO DE ANDRADE NIERO PIM IV - Projeto Integrado Multidisciplinar Apresentação da Empresa Frioar Comércio e Serviços Ltda. VITÓRIA 2013 ANTENOR VIEIRA NETO DÉBORA EVELYN FERREIRA DE ANDRADE FLÁVIA QUIRINO DAMASCENO SCHULZ LUANA CRISLEY MACHADO MARINETE CAMPELO DE ANDRADE NIERO PIM IV - Projeto Integrado Multidisciplinar Apresentação da Empresa Frioar Comércio e Serviços Ltda. Projeto apresentado ao Instituto de Ensino Superior…

Responsabilidades da Empresa Conforme o Art. 157 da CLT, cabe às empresas: • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; • Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho e doenças ocupacionais; • Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelos órgãos competentes; • Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade