A Empresa O Empregado E O Meio Ambiente

problemas relacionados com a saúde intensificam-se a partir da Revolução Industrial. As doenças do trabalho aumentam em proporção a evolução e a potencialização dos meios de produção, com as deploráveis condições de trabalho e da vida das cidades". A partir de então houve a necessidade de elaboração de normas para melhorar o ambiente de trabalho em seus mais diversos aspectos, de modo que o trabalhador não seja prejudicado com agentes nocivos a sua saúde. A ordem jurídica passou a…

prêmios); c) surprir-lhe suas necessidades físicas e psicológicas; d) respeitar sua personalidade; e) proporcionar segurança no ambiente de trabalho. Um programa de endomarketing leva em conta a necessidade de bom-senso para admitir e resolver problemas; o reconhecimento da importância do empregado nas corporações; a comunicação ao empregado de tudo que acontece na empresa; a avaliação constante do processo com os envolvidos, redirecionando, se necessário; o enfrentamento de conflitos e…

cabendo à empresa por força do próprio contrato de trabalho, arcar com as conseqüências advindas do mesmo. O trabalho exercido em contato com agentes físicos, químicos ou biológicos, acima dos limites de tolerância estabelecidos em Lei, enquadra a atividade como insalubre, podendo acarretar danos à saúde do trabalhador. Sendo assim, o legislador instituiu ao empregador a obrigação de aplicar medidas de segurança e medicina do trabalho, a fim de neutralizar ou minimizar a exposição…

PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NOME DA EMPRESA. Documento Base Periodicidade Anual Data: 03/06/2014 Data da Validade: 03/06/2015 1. Dados da empresa Razão Social CNPJ Inscrição Estadual Localização Telefone Atividade Principal Grau de Risco da Atividade Principal CNAE Atividade Secundária Grau de Risco da Atividade Secundária CNAE Contato Observação 2. Responsável Técnico pela Elaboração do Documento

GESTÃO EMPRESARIAL E CONTROLADORIA RESPONSABILIDADE SOCIAL SUSTENTABILIDADE A responsabilidade Social em torno da sustentabilidade é o tema do momento no mundo empresarial. Uma oportunidade para as empresas inovarem, agregarem valor e diferencial aos seus produtos, procedimentos e serviços, tornando-se mais competitivas. A sustentabilidade não é nenhum tipo de assistencialismo ou filantropia, nem mesmo um investimento social isolado. A sustentabilidade é, portanto

Pará de Minas – 2014 CONTEÚDO 1.Segurança e Medicina do trabalho 1.1.Conceito 1.2.Fundamentos 1.3.Regras gerais 1.4.Medicina Preventiva 1.5.Equipamentos de Proteção Individual-EPI 1.6.Orgãos de Segurança e Medicina do Trabalho nas Empresas 2.Periculosidade 2.1.Adicional de Periculosidade 3.Insalubridade 3.1. Adicional de Insalubridade 4.Penosidade 5.Fiscalização 1. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 1.1 CONCEITO Segurança e…

4 DA FISCALIZAÇÃO DO CORREIO ELETRÔNICO EM AMBIENTE DE TRABALHO: O CONFLITO ENTRE O DIREITO À INTIMIDADE DO EMPREGADO E O PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR JOÃO CARLOS LEAL JÚNIOR* PAOLA M. GALLINA** NATÁLIA TAVES PIRES*** VALKÍRIA A. LOPES FERRARO**** * Discente e pesquisador da Universidade Estadual de Londrina; estagiário do Ministério Público Federal – PR. Email: joaocarloslealjunior@hotmail.com ** Discente e pesquisadora da Universidade Estadual de Londrina; estagiária do…

SOCIAL DA EMPRESA O pensamento antiquado acerca da empresa como meio único e exclusivo de obtenção de lucro aos sócios está correto quando se considera o apenas o conceito econômico de empresa. Entretanto, atualmente, a empresa “deve assumir posições como agentes transformadores da sociedade, assumindo papéis para coibir ações que possam prejudicar seu público, seus clientes, seus fornecedores e a sociedade em que está estabelecida”. (MENJIVAR, 2008). Ou seja, esta deve ser vista…

.............................................................................................. 10 3 – Comunidade .......................................................................................................................... 11 4 - Meio Ambiente....................................................................................................................... 11 5 - Sindicato ...........................................................................................................

PRINCÍPIO Nº 5: Meio Ambiente e Responsabilidade Social PRINCÍPIO Nº 6: Obediência a Normas e Instruções Internas PRINCÍPIO Nº 7: Preservação da Imagem Institucional e da Marca Cemig PRINCÍPIO Nº 8: Proteção do Patrimônio PRINCÍPIO Nº 9: Relacionamento com a Sociedade e com a Imprensa PRINCÍPIO Nº 10: Relacionamento com Fornecedores e Contratados PRINCÍPIO Nº 11: Utilização Adequada de Informações e dos Recursos e Meios de Informática Glossário 1 INTRODUÇÃO Aos Empregados,…