9 Que ã© Adicional De Periculosidade

04 – CIPA ......................................................................................................... 11 Aula 05 – PROVENTOS ........................................................................................... 12 Aula 06 – ADICIONAIS ............................................................................................ 13 Aula 07 – DESCONTOS ........................................................................................... 14 Aula 08 – ENCARGOS…

– RA 1299194312 HENRIQUE HIRO OITAWA – RA 3830700952 TAUBATÉ - 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO............................................................................................................3 ETAPA 1-Passo 1 . Ler o Capítulo 9 “ Balanc. de Verif. do L.Texto”........................4 Passo 2 . Elaborar o balancete de verificação da Companhia Beta..............................4 Passo 3. Apresentar o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do imposto de renda e da contribuição

APLICAÇÃO DA NR- 16 OPERAÇÕES E ATIVIDADES PERIGOSAS CARLOS E. MACHADO Eng. de Segurança no Trabalho 20 DE MAIO DE 2011] APLICAÇÃO DA NR- 16 OPERAÇÕES E ATIVIDADES PERIGOSAS Eng. Segurança no Trabalho SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 3- EXPLOSIVOS 4- INFLAMÁVEIS 5- ELETRICIDADE 6- NR 16- ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS APLICAÇÃO DA NR- 16 OPERAÇÕES E ATIVIDADES PERIGOSAS Eng. Segurança no Trabalho 1- INTRODUÇÃO Este trabalho abordará a…

comum, adiantamento em dinheiro. Adicional legal – é o acréscimo salarial àqueles que exercem funções mais gravosas que os demais. Deverá ser pago, por exemplo, quando o trabalhador estiver exposto à insalubridade, a periculosidade, ao prolongamento da jornada, etc. Adicionais compulsórios, instituídos por lei: Adicional por hora extra deverá ser pago no mínimo em 50% do salário do trabalhador, inclusive em casos de força maior e integra a remuneração. Adicional por serviços…

pois o que contaria pra mim em primeiro lugar seriam as competências do candidato em relação ao cargo, em seguida ética, caráter e comprometimento. Vejo que ainda tenho muito a aprender sobre como realizar um processo de seleção eficaz. O adicional de periculosidade é um valor devido ao empregado exposto a atividades periculosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, sendo assim, são consideradas atividades ou operações perigosas, aquelas que, por sua…

folha de pagamento, observando todos os procedimentos de uma folha manual. A empresa deverá ter um programa de folha adequado a suas necessidades, contendo todas as informações necessárias, como os salários, adicionais de horas extras, prêmios, gratificações, identificação de cada empregado, adicional noturno, repouso semanal remunerado, dentre outras informações e ainda as tabelas de desconto do INSS e do IRRF. I.3 - Procedimentos e Prazo para Pagamento do Salário Procedimentos O art.…

questão. Com respeito aos objetivos específicos, para a consecução do objetivo geral supramencionado foram estabelecidos os objetivos específicos: descrever os elementos integrantes da remuneração; descrever os tipos especiais de remuneração, dos adicionais à remuneração; da duração da jornada de trabalho; dos descontos na folha de pagamento e dos proventos e descontos da folha de pagamento. As demonstrações da folha de pagamento geralmente causam interpretações errôneas por parte dos…

Para cada filho, o empregado tem direito a uma cota, cujo valor é fixado por meio de portaria do Ministério da Previdência e Assistência Social, variando de acordo com o valor da remuneração a que tem direito o empregado (vide Portaria 3.242, de 9 de maio de 1996). O salário família e um benefício previdenciário e não se integra à remuneração para efeito de cálculos das horas extras, férias, 13º salário, aviso prévio, etc. SALÁRIO MATERNIDADE  Trata-se de benefício…

Ter. Qua. Qui. Sex. Sáb. Total 8:48 h 8:48 h 8:48 h 8:48 h 8:48 h Compensado 44 horas 9 horas 9 horas 9 horas 9 horas 8 horas Compensado 44 horas b) Jornada noturna (artigo 73 da CLT) Ter o horário de trabalho entre as 22:00h as 05:00h; Cada hora noturna é igual a 52.50; (chamada hora reduzida) Um adicional mínimo de 20% do valor da hora normal. Exemplos: O empregado trabalhou no horário noturno das 22:00h às 05:00h. a) 7 horas

contratos de trabalho? Contrato por tempo indeterminado – esse contrato não tem um prazo para acabar. Rescisão de contrato - O trabalhador recebe seus direitos: Aviso prévio; Multa de 40% sobre o FGTS (se for realizado pelo empregador); 13º salário; Adicional de férias (1/3). Obs.: O contrato deverá ser anotado na Carteira de Trabalho até 48 horas, mesmo se for de experiência. Contrato por tempo determinado – feito quando o serviço apresenta características transitórias. Duração Máxima:…