9 Por Que Desenvolver Talentos Passa A Ser Cada Vez Mais Importante Para As Organizações

Apresentar o impacto da Era da Informação e suas c o n s e q u ê n c i a s na T G A . o Expor as s o l u ç õ e s emergentes, como melhoria contínua, qualidade total, reengenharia, benchmarking, equipes de alto desempenho e novas d i m e n s õ e s das organizações. « Identificar os problemas atuais da TGA, em função das recentes correntes científicas. © Permitir algumas c o n c l u s õ e s sobre os caminhos da T G A . A teoria administrativa tem pouco mais de cem anos. Essa jovem…

_________________________________ Elisabete Rigolon Lança Centro Universitário Senac Prof. Ms. Dedicamos este trabalho a Deus o autor da vida. AGRADECIMENTOS Queremos mais uma vez nesta oportunidade, manifestar os nossos sinceros agradecimento e gratidão a Deus, aos nossos esposos, namorado, aos filhos, que contribuíram com esse trabalho nos dando força e demonstrando compreensão pelas…

organização ditam as tecnologias e a estrutura utilizada pela organização a estrutura e constituída por pessoas. São as pessoas que têm de ser contratadas, formadas, avaliadas e compensadas dentro do recrutamento e selecção. Estas tarefas são em boa extensão desempenhadas pelo departamento de recursos humanos. O processo de recrutar (identificar, encontrar talentos) e seleccionar (diferenciar os Melhores dentre os identificados) são, definitivamente, actividades muito complexas,…

..............07 7. DIFICULDADES.....................................................................................................08 8. RESULTADOS OBTIDOS......................................................................................09 9. ESTUDO DE CASO: IBM.......................................................................................10 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................12

a aprendizagem por parte do aprendiz; logo temos o ensino organizado de certa atividade e a incorporação do que foi ensinado ao comportamento da pessoa. A responsabilidade do treinamento é da administração de linha embora possa em algumas empresas ser uma função de Staff, veja no quadro abaixo como funciona, segundo Chiavenato (2004): Treinamento com responsabilidade de linha e função de staff LINHA Administração de Linha  Toma decisões sobre os assuntos do treinamento  Determina…

aiming a greater competence and productivity. Key words: Human Resources. Strategic Planning. Procedures. INTRODUÇÃO Hoje com as constantes transformações no mercado de trabalho, fez com que as organizações mudasse constantemente o seu modelo de gestão, A administração de RH (Recursos Humanos) é o ramo especializado da ciência da Administração que envolve todas as ações que tem como objetivo a interação do trabalhador no contexto da…

colaborador e é o que passa a primeira impressão da empresa ao candidato. Devido à importância deste setor na organização reúne-se a visão de alguns autores nesta pesquisa bibliográfica. Este estudo tem como objetivo contribuir para maior entendimento e conhecimento do setor, mostrando desde opções na forma de contratar até a eficácia de uma contratação e também a importância de investirmos nesse setor. Pois a maioria das empresas de pequeno porte ainda não sabe como é importante esse…

caminhada, mas que o curto tempo que esteve comigo me amou bastante. A minha mãe, pelo seu amor incondicional que muito me deu força e determinação para que eu alcançasse meus objetivos. Ao meu filho, por ter compreendido minha ausência de etapas tão importantes de sua vida. A minha esposa pelo carinho e dedicação, o qual se encarregou da tarefa de cobrir as minhas ausências com meu filho facilitando assim a minha caminhada durante esses quatro anos. Aos meus professores que realmente…

como fonte de vantagem competitiva, investindo em motivação e benefícios. Um bom desempenho no trabalho está diretamente ligado à motivação das pessoas que nela trabalham, porém, as pessoas são diferentes no que tange à motivação, e as organizações precisam desenvolver benefícios mais atraentes para os diversos tipos de colaboradores. O relatório foi desenvolvido através da metodologia de pesquisa qualitativa e descritiva, utilizando para coleta os questionários, com base nas…

informações. A respeito da Internet e do comércio eletrônico por ela veiculado, É algo que praticamente ninguém previa e nem mesmo era comentado há dez anos: o comércio eletrônico - ou seja, a emergência explosiva da Internet como importante e, talvez, com o tempo, o mais importante canal de distribuição de bens, serviços e, surpreendentemente, empregos nas áreas administrativa e gerencial. (DRUCKER, 000, p.113). O recrutamento on-line é um processo que está sendo adotado por…