7 O Poder A Liderança São Dois Conceitos Que Estão Inter

Relações Humanas: 1. A necessidade de humanizar e democratizar a administração, quebra de conceitos rígidos e mecanicista da Teoria Clássica, o que torna a Teoria das Relações Humanas um movimento voltado para a democratização. 2. O desenvolvimento das ciências humanas, como a psicologia que vem com influência intelectual nas organizações industriais, e mostram também como os princípios da Teoria Clássica são inadequados. 3. As idéias da filosofia pragmática de John Dewey e…

Administrar poder ser definido de várias maneiras. Algumas dessas possíveis definições: I. Administrar é resolver problemas II. Administrar é fazer as coisas através das pessoas III. Administrar é ser eficiente com a maior eficácia possível IV. Administrar é realizar o PA – Processo Administrativo, ou seja: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Assinale a alternativa correta: A Apenas uma das definições acima está correta B Apenas duas delas estão corretas C

uma posição não-administrativa como, por exemplo, de contador, vendedor, técnico, ou programador de computação, poderá ter a oportunidade – se desempenhar bem seu trabalho – de se tornar administrador. • Para melhorar o modo como as organizações são administradas, “porque todos interagem com todos”. • Ex. Por acaso alguém não se sintiria aborrecido ao despender três horas na alfâdega só para ter sua bagagem liberada? • Ao entrar em uma loja não ficaria perplexo se nenhum…

Comportamento humano nas organizações Embora nossa intenção seja visualizar as pessoas como recursos, isto é, como portadoras de habilidades, capacidades, conhecimentos, motivação de trabalho, comunicabilidade etc., nunca se deve esquecer que as pessoas são pessoas, isto é, portadoras de características de personalidade, expectativas, objetivos pessoais, histórias particulares etc. Convém, portanto, salientar algumas características genéricas das pessoas como pessoas, pois isto…

ADMINISTRAÇÃO Capitulo 1 a 7 Nivaldo dos Reis Jatubá, RA: 3776755661 Engenharia Civil, turma D Rodrigo Barros RA: 4605593848 Engenharia Civil, turma D José Renivan dos Santos RA: 4623896022 Engenharia de Produção, turma D O que é administração de empresa Vivemos em um mundo de organizações. Tudo o que a sociedade requer e do qual necessita é inventado, criado, desenvolvido, produzido e comercializado por organizações. As…

FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO (Direção, Liderança, Coordenação e Decisão) Maria José Lara de Bretas Pereira Qualquer situação humana que envolva um objetivo ou uma tarefa a ser realizada por um grupo de pessoas precisa ser gerenciada. A ação gerencial é um esforço consciente e deliberado de ordenar, estruturar e otimizar os recursos existentes, tendo em vista o alcance do objetivo proposto. Nesse sentido, a administração está presente em quase todos os momentos de nossa vida, não apenas…

O Conceito de Comportamento Organizacional SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................5 Definição de Comportamento Organizacional............................................................5 Conceito de Comportamento Organizacional.................................................

pessoas viverem melhor. Visão Ser o melhor varejista do Brasil na mente e no coração dos consumidores e funcionários. Estrategia: Liderança em Custo Retome o documento preenchido nas aulas anteriores e, agora, descreva as cinco forças competitivas para sua empresa.: Entrantes Potenciais; Rivalidade entre empresas existentes; Poder de Barganha dos Compradores; Poder de Barganha dos Fornecedores; Produtos Substitutos. Em seguida, identifique: • Os atores responsáveis pelas…

social. Desafiar os códigos dominantes3, romper com as invisibilidades e os silêncios, trazer à luz do dia as realidades ancoradas em relações de poder e dominação envernizadas por discursos competentes4: eis os principais méritos e desafios dos movimentos sociais na contemporaneidade. Portadores de solidariedade e agentes de conflito, os movimentos sociais são considerados portadores privilegiados das denúncias às variadas formas de injustiça social. No interior da literatura…

SUMÁRIO Capítulo 1: Princípios e Conceitos Básicos da Administração e seus Fundamentos........... Capítulo 2: Conceito, Componentes e Tipologias Organizacionais..................................... Capítulo 3: As Organizações como Grupo de Pessoas......................................................... Capítulo 4: As Organizações como Sistemas e suas Inter-relações com o Ambiente......... Capítulo 5: O Administrador e o Empreendedor...........................................