4 Comente Os Aspectos éticos E Comportamentais Desse Caso

administrativas de qualquer empresa ou negócio, sempre com competência, uma vez que, conhecer as rotinas e as etapas do processo de gestão de uma empresa é a característica principal dessa função e, por isso, possuir conhecimento diferenciado fará do aluno desse curso um profissional mais completo e preparado para otimizar os resultados de uma organização. O desenvolvimento do curso será feito através de leituras bibliográficas, discussões em sala de aula, trabalhos em grupo, exposição…

Cidadania e Interculturalismo, Linguagens e Comunicação, TID II e Bioética e deontologia em Enfermagem INTRODUÇÃO Os problemas práticos morais são objeto do estudo da ética. Esta se encarrega da definição do que é bom, entre outros aspectos do comportamento humano e responsabiliza-se em analisar os juízos e as justificativas morais. Nesse sentido, na ética encontra-se o estudo das generalidades teóricas, que resulta da investigação sobre as questões morais. …

no curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. SUMÁRIO 1. Introdução ao Teste de Intrusão e Ética Hacker 5 2. Inteligência e Contra-Inteligência 5 3. Fases de um Pen-Test 6 4. Levantamento de informações e relacionamentos 6 5. Footprint e Fingerprint 7 6. Contramedidas 7 7. Varreduras ativas, passivas e furtivas de rede, Ferramentas NMAP 8 8. Enumeração de informações e serviços 9 9. Trojan,…

mudando de forma mais rápida e profunda e que os clientes exigem cada vez mais rapidez, flexibilidade e qualidade nos produtos e serviços. É preciso que as organizações estejam atentas e preparadas para responderem às mudanças. Na maior parte dos casos, essas mudanças têm origem externa, mas influenciam diretamente os processos internos das organizações, fazendo com que elas procurem métodos para adaptarem-se com o menor custo e no menor espaço de tempo. Podemos identificar a mudança na cultura,

Teoria das Relações Humanas.................................................................................. 07 Teoria da Burocracia.................................................................................................. 11 Teoria Comportamental - Behaviorismo.................................................................... 14 Teoria Estruturalista................................................................................................... 17 Teoria dos…

........................ 10 TEMA 2 - ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO MODERNA .................................................... 26 TEMA 3 - FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO ............................................................................. 32 TEMA 4 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL .............................................................................. 50 TEMA 5 - CONCEPÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE NOVAS ESTRUTURAS .......................................... 58 TEMA 6 - ELABORAÇÃO DE PROJETOS .........

do Centro Universitário de Lins-Unilins, Lins-SP, Brasil lucaputo@hotmail.com; monicalegiaomirim@yahoo.com.br; paularonconi@ig.com.br 4 M.Sc. Lourdes Passaura (orientadora); Docente do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Políticas Sociais com ênfase no Trabalho Social com Famílias do Centro Universitário de Lins - Unilins, Lins-SP, Brasil lourdes@unilins.edu.br; 4 Resumo: O artigo aborda as mudanças ocorridas no conceito/modelo de família, que trouxe consigo a transformação dos valores…

deixa de ser um ambiente sombrio e opressivo como era no passado passando a ser um estabelecimento de diálogo e liberdade com desenvolvimento harmônico e prazeroso em seu ambiente, pois os profissionais da educação tratam à cultura e valores morais e éticos. Para que isto possa ocorrer é preciso que o trabalho do profissional da educação se constitua num compromisso político, pedagógico e coletivo para poder cumprir melhor a tarefa de formar cidadãos, dentro desta expressão percebe-se…

suas opções sem percorrer todas as etapas de uma decisão racional: avaliação, experimentação, comparação e decisão positiva ou negativa. Ainda Cury, nessa trajetória de pensamento sobre crenças instituídas e escolhas realizadas corrobora a análise desse panorama moderno ao afirmar que: É mais fácil explorar os fenômenos que nos envolvem do que aprender a se interiorizar e explorar os fenômenos intrapsíquicos, donde a flexibilidade intelectual fica profundamente reduzida para…

outros aspectos a sua cultura e criação. V d) As saídas de um sistema podem ser definidas como respostas, consequências, resultados ou inputs. F e) O conflito se inicia quando uma das partes percebe que a outra frustrou ou vai frustrar os seus interesses. V 3) O processo de negociação como um sistema de transformação de entradas (estímulos) em saídas (respostas) pode ser aplicado em qualquer situação prática, introduzindo novos componentes conforme qual exigência? Exigência do elemento.…