Teoria geral da administração

01 O que é Teoria Geral de Sistemas? 02 O que significa a abordagem sistêmica? 03 Quais são as características dos sistemas? 04 O que é globalismo ou totalidade? 05 O que é propósito ou objetivo? 06 O que é entropia? 07 O que é homeostasia? 08 O que é sistema total? 09 Explique os dois tipos de sistemas. 10 Quais são os parâmetros dos sistemas? 11 O que é ambiente? 12 Explique o sistema aberto. 13 Alguns autores fazem analogia entre a organização (empresa) e os organismos vivos. Explique. 14 O que se pretende dizer com comportamento probabilístico e não-determinístico das organizações? 15 As organizações são partes de uma sociedade e constituídas de partes menores. Explique. 16 O que se pretende dizer por interdependência das partes, quando se fala em sistemas? 17 Explique a homeostase ou estado firme. 18 O que é auto-regulação? 19 O que são fronteiras ou limites? 20 Explique os objetivos das organizações do ponto de vista da abordagem sistêmica. 21 O que é morfogênese? 22 Quais são as três categorias de objetivos que toda organização persegue? 23 Explique a organização como um sistema aberto, de acordo com Katz e Kahn. 24 Por que os sistemas são ciclos de eventos? 25 O que é entropia negativa? 26 O que é eqüifinalidade? 27 Quais são as características de primeira ordem para Katz e Kahn. 28 Explique a organização como um sistema aberto, de acordo com o Modelo sociotécnico de Tavistock. 29 O que é Resiliência? 30 Defina Sistema de…

Sistemas. 3. O que significa a abordagem sistêmica? 4. Quais são as características dos sistemas7. 5. O que é globalismo ou totalidade? 6. O que é propósito ou objetivo? 7. O que é entropia? 8. O que é homeostasia? 9. O que é sistema total? 10. Explique os tipos de sistemas. 11. Quais são os parâmetros dos sistemas? 12. O que é ambiente? 13. Explique o sistema aberto. 14. Alguns autores fazem analogia entre a organização (empresa) e os…

informatização em nada alterou a demanda de mercado dos colaboradores que ofertam sua mão de obra; 4- ( ) O ambiente em que vivemos pode ser caracterizado como um mar de turbulência, onde modificações nos campos político, social, econômico, da ecologia, da valorização do homem, da tecnologia, da gerencia e da organização se dão de forma contínua e em ritmo crescente; 5- ( ) Na Era da Informação, computadores e robôs substituem a mão de obra. Categorias profissionais inteiras…

para educá-los com a ajuda de programas, métodos, livros, normas etc. • Trabalho como status = remete à questão da identidade do professor tanto na escola quanto na organização social • Trabalho docente como experiência = professor experiente para saber lidar com as situações de sala de aula e quanto suas competências profissionais. 4-A escola como organização do trabalho docente • A docência se realiza numa escola = lugar organizado, espacial e socialmente separado dos outros espaços…

mundial, esta sendo substituído pela busca da excelência, algo que não persegue apenas a eficiência ou eficácia, mais sim busca a efetividade. [pic] Os tempos mudaram, o mercado consumidor , o cliente, e as organizações possuem hoje expectativas e necessidades diferentes, e as alteram com uma velocidade fantástica. Idéias ou procedimentos vitais para o sucesso de um empreendimento, definidos em um passado recente, dificilmente se adaptam hoje a nova realidade…

17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. ORIENTADOR: AYCHA FROTA. 30. LIMHA DE PESQUISA: GESTÃO DE PESSOAS 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo proporcionar um maior conhecimento a cerca da motivação na área comercial no trabalho dos funcionários, como também sobre as estratégias que devem ser usadas em uma empresa para estimular e motivar seu quadro de funcionários. A idéia de…

qualidade dos produtos". Normas estas que são apropriadas a todos até o dia de hoje, assim os diretores, administradores e funcionários trabalham para servir seus clientes no mundo inteiro. A Parker é uma empresa comprometida com o cumprimento das obrigações éticas para os quatro grupos que dependem dela: - Clientes e fornecedores; - Colegas de trabalho; - Acionistas; - Público em geral. É de sua responsabilidade servir estes quatro grupos, agindo em todos os aspectos com honestidade,…

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Histórico o que é sistema Impulsionamento humano Estrutura Hierárquica dos Sistemas o que são sistemas de informação Características dos Sistemas processos e sistemas de informação Responsabilidade dos Sistemas de Informação Tipos de Sistema de informação: sist de APOIO OPERACIONAL, APOIO GERENCIAL E OUTROS. Desafios gerenciais: skunk works Funções do Sistema de Informação Recursos do sistema de informação: pessoas,…

............................18 2.6. A análise SWOT e o processo de planejamento.........................19 Conceito.......................................................................................19 2.7. Balanced Scorecard – BSC: Uma Ferramenta de Gestão.........22 Conceito.......................................................................................22 2.8. Auditando uma Empresa.........................................................30…

referente às disciplinas: Contabilidade, Fundamentos de Gestão Financeira, Estatística Aplicada. "Os resultados provêm do aproveitamento das…