Os grandes pensadores

OS GRANDES PENSADORES FREDERICK WINSLOW TAYLOR HENRY FORD JULES HENRI FAYOL Ricardo de Souza Loiola RA. 2012118610 Sumário Paginas 1Introdução................................................................................................3 2 Frederick Winslow Taylor........................................................................4 2.1 Princípios de Taylor ............................................................................5 3 Henry Ford..............................................................................................6 4 Jules Henri Fayol....................................................................................7 4.1 Princípios Básicos...............................................................................8 5 Conclusão..............................................................................................9 6 Bibliografia.............................................................................................10 1- Introdução Apresento uma pesquisa sobre grandes administradores. Veremos a seguir grandes nomes da…

organizacionais podem ser agrupadas conforme a importância e a posição relativa distinta a cada das seguintes variáveis:      Pessoas (indivíduos e grupos) Tarefas Administração Ambiente Tecnologia 1 Ênfase das Teorias • Cada uma provocou a seu tempo uma diferente Teoria Administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da administração. • Cada Teoria Administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma das cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano…

......... 05 Teoria Cientifica .................................. 08 Teoria Neoclássica .................................. 11 Conclusão .................................. 13 Referências Bibliográficas .................................. 14 INTRODUÇÃO A Administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista…

Administração Pública de Confúcio exemplificam a tentativa chinesa de definir regras e princípios de administração. Apontam-se, ainda, outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como administradores natos. A Alemanha e a Áustria, de 1550 a 1700, através do aparecimento de um grupo de professores e administradores públicos chamados os fiscalistas ou cameralistas.…

Regras de Administração Pública de Confúcio exemplificam a tentativa chinesa de definir regras e princípios de administração. Apontam-se, ainda, outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como administradores natos. A Alemanha e a Áustria, de 1550 a 1700, através do aparecimento de um grupo de professores e administradores públicos chamados os fiscalistas ou…

Obs.: Todas as organizações podem ser desmembradas em processos. Alguns processos se encontram na maioria das organizações. 1. Produção 2. Administração de Vendas 3. Administração de Recursos Humanos: transformação necessidade de mão-de-obra em disponibilidade de pessoas. 9 de s e Administração Organizaçõe • Funções ou processos Organizacionais Administração Geral OPERAÇÕES ( incluso, Logística ) Pesquisa e Desenvolvimento MARKETING FINANÇAS RECURSOS HUMANOS 10 …

Regras de Administração Pública de Confúcio exemplificam a tentativa chinesa de definir regras e princípios de administração. Apontam-se, ainda, outras raízes históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como administradores natos. A Alemanha e a Áustria, de 1550 a 1700, através do aparecimento de um grupo de professores e administradores públicos chamados os fiscalistas ou…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 15 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 15 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 15 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 15 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 15 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 16 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 16 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 16 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 17 3.4 EXEMPLO DE TABELA 17 4 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 APÊNDICES 20 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado…

abordagem atual e moderna do ensino da Administração, objetivando a valorização do conhecimento para a próxima década. Com uma linguagem didática, prática e objetiva, o autor apresenta a teoria e os processos complementados pela prática. A Administração não se resume mais a um simples processo cíclico e linear de planejar, organizar, dirigir e controlar toda a atividade organizacional. Ela é muito mais do que isso, como veremos neste livro. Apesar de ser uma das mais jovens…

estruturas e sistemas perfeitos, nos quais as responsabilidades eram bem delineadas. Taylor dissociou os princípios das técnicas, uma vez que “os trabalhadores e seus supervisores imediatos deveriam ocupar-se exclusivamente da produção. Toda atividade cerebral deve ser removida da fábrica e centralizada no departamento de planejamento [...]” (MAXIMIANO, 2006, p.41). O método de Taylor apoiava-se na supervisão funcional, estabelecendo que todas as fases do trabalho devem ser acompanhadas…