2 A Comunicação Quais Cuidados A Organização Precisa Adotar Para Que Sua Comunicação Seja Estratégica

1 INTRODUÇÃO Diante da globalização temos vivenciado diversas mudanças na sociedade, política, organização, enfim, que tem feito grande impacto para o ser humano, e mais ainda para a geração que não cresceu juntamente na era da informação tem sofrido grandes impactos. Estamos diante de uma geração que cresceu juntamente com a tecnologia acompanhando passo a passo, um geração ativa, dinâmica, desafiadora, que busca conhecimento, criativos, mas não aprenderam a ter um bom comportamento onde não

por esforços de relações públicas começam a tomar o espaço da propaganda tradicional. Mesmo porque existe mais credibilidade em outro falar bem de você, do que você mesmo elogiar-se. O consumidor está cada vez mais atento e crítico com relação à comunicação que recebe. O marketing boca-a-boca, buzzmarketing, o marketing viral e de guerrilha e o marketing social começam a tomar espaço. Outras definições de marketing: Marketing é a entrega de satisfação para o cliente em forma de…

Universidade de São Paulo(FEA/USP). Foi professor de carreira(aposentado) de graduação e pós-graduação da referida faculdade, onde foi criador e docente das disciplinas “Consultoria empresarial”, “Reengenharia estratégica ,organizacional e de processos” (mestrado e doutorado) e “Administração estratégica” (doutorado). Foi professor de carreira (concursado) dos cursos de graduação e pós-graduação da Fundação Getulio Vargas (FGV), bem como professor dos cursos de pós-graduação da Fundação…

seus membros terminam naturalmente por adotar. E é importantíssimo o vocabulário técnico, dentro do âmbito de cada profissão, para poder evitar as ambiguidades tão comuns da linguagem usual, além de servir para deixar mais rápida e eficiente a comunicação entre os interlocutores especializados. A boa comunicação é uma necessidade básica na vida jurídica. “Todas as profissões têm um vocabulário técnico, que serve como um atalho para simplificar a comunicação e evitar equívocos”. • A…

1 - Introdução Nos últimos anos podemos perceber a crescente competição empresarial, considerada como uma “cadeia alimentar predatória”, onde as organizações que detém das melhores tecnologias, comunicação e práticas de gestão inovadoras, “devoram” as demais. Diante deste cenário globalizado as empresas têm que acompanhar as exigências dos seus clientes e atender as demandas do mercado para conseguir sobreviver. A busca da maioria das instituições é aumentar a participação de mercado,…

somente no final, porque ele é o resumo do trabalho que foi feito, deve ter, em torno de 10 linhas. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Tema 1.2 Delimitação do tema 1.3 Problema 1.4 Objetivos 1.5 Justificativa 1.6 Referencial Teórico 2 CONCEITOS DO RECURSOS HUMANOS 2.1 Gerenciar Pessoas 2.1.1 Mudança 2.1.1.1 Ouvir 2.1.1.2 Dividir 2.2 Seleção De Profissionais 2.3 Avaliação de desempenho 2.3.1 Por que avaliar o desempenho? 2.3.2 Quem deve…

Pós-Graduação Lato Sensu em: Gestão Estratégica de Negócios: Marketing e Vendas. MODALIDADE TCC. Coordenadores do Curso: Profs. Paulo Arruda e Renato Fonseca. Orientação Metodológica: Profa. Ma. Maria Virgínia de Figueiredo Pereira do Couto Rosa. FRANCA 2012 2 A INVERSÃO DA PIRAMIDE HIERÁRQUICA THE INVERSIONOF THE HIERARCHICAL PYRAMID Cícero Rodrigues Alves Neto1 RESUMO Excesso de cargos e funções, pouco poder de decisão do colaborador, falta de comunicação e…

adequando-se às exigências do mercado mundial e local. Tais mudanças são vitais para a sobrevivência de qualquer empreendimento. Desse modo, as empresas passaram a repensar, a partir de análises do ambiente externo e interno, em uma nova postura estratégica 1 Texto extraído da monografia “Terceirização: Moldando o futuro das Empresas”, sob orientação do Prof. Carlos Silva (doutorando pela Universidad de Leon, Espanha), como exigência parcial do curso de PósGraduação em Gestão…

conceitos como aprendizagem, conhecimento e competência. A criação ou aquisição de conhecimento pela organização sobre suas ações representa um recurso intangível capaz de lhe conferir vantagem competitiva. Esse conhecimento é derivado das interações desenvolvidas em processos de aprendizagem que ocorrem no ambiente organizacional. Quanto mais especificidades esse conhecimento demonstrar em relação à organização, mais ele se tornará o fundamento de suas competências essenciais e, em…

competitividade, a sustentabilidade nas práticas de gestão ainda aparece de forma tímida na estratégia das empresas. Ao conversar com gestores e pequenos empresários, percebo que o principal obstáculo à adoção da sustentabilidade como ferramenta estratégica se refere, na maioria dos casos, ao próprio desconhecimento sobre o assunto. Muitos deles acreditam que sustentabilidade é algo que se aplica apenas a grandes empresas ou àquelas que atuam diretamente com recursos naturais.…