2 1 Teorias Da Administração Ii

COLUNA II 1 Manual de Organização ( ) deveres e direitos dos funcionários 2 Manual de Normas e Procedimentos ( ) macro orientações organizacionais e de mercado 3 Manual de Políticas e Diretrizes ( ) reunião dos diversos conteúdos dos manuais 4 Manual do Empregado ( ) quem pode/deve e como fazer o trabalho 5 Manual de Finalidade Múltipla ( ) apresentação dos organogramas geral e parcial A seqüência CORRETA, de cima para baixo, é: a) 1; 2; 3; 4; 5. b) 4; 2; 5; 3; 1. …

Pergunta 1 Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir: I. A Teoria da Burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos. II. A Visão Sistêmica da Administração considerou a organização como um sistema fechado, sem necessidade de interação com o ambiente, o qual é estável e…

ADMINISTRAÇÃO – HU 2013 André Sandes - andrenaweb@gmail.com E) F, F, V, V, V 05. A departamentalização funcional do órgão de gestão de QUESTÕES pessoas privilegia a especialização de cada órgão e a cooperação intradepartamental. Pode-se afirmar que uma consequência indesejável da departamentalização funcional éa A) visão sistêmica. C) contigencial. B) subobjetivação. C) cooperação interdepartamental. D) obtenção de sinergia. E) rapidez nas decisões. 06. A departamentalização…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 4ª Série Estatística A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o…

A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Origens da Teoria da Contingência A Teoria da Contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes…

Questão 1: Nota: Excelente É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático2 - Estratégico3 - Departamental4 - Formal5 - Clássico Sua resposta: 1 - Burocrático Resposta gabarito: Burocrático Comentário do gabarito A - Uma das contribuições do modelo burocrático é justamente a criação de normas

Aula 00 Curso: Noções de Administração Geral e Pública p/ TRT-15 - Técnico Judiciário ? Administrativa Professor: Carlos Xavier 00000000000 - DEMO Noções de Administração Geral e Pública para TJAA do TRT15 (Campinas) – Teoria e Exercícios Prof. Carlos Xavier – Aula 00 AULA 00: A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. SUMÁRIO 1. Apresentação do curso 2. Palavras Iniciais 3. Os três modelos de Administração Pública: patrimonialista,…

8 FACULDADE JK ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CLÁUDIO EUSTÁQUIO MARTINS RELATÓRIO DE AVALIAÇÕES PARA COMPLEMENTAÇÃO DA NOTA A1 Padre Bernardo - GO 2013 9 FACULDADE JK ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CLÁUDIO EUSTÁQUIO MARTINS RELATÓRIO DE AVALIAÇÕES PARA COMPLEMENTAÇÃO DA NOTA A1 Trabalho entregue como forma de avaliação da disciplina de Teoria Geral da Administração II do curso de Bacharel em Administração de Empresas. Padre Bernardo - GO 2013 10 CLÁUDIO…

1ª PARTE DAS QUESTÕES PARA ESTUDOS: 1. De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, a motivação das pessoas para o trabalho depende de dois fatores distintos: higiênicos e motivacionais. Estes são relacionados às condições internas dos indivíduos e são satisfacientes; aqueles são relacionados ao ambiente externo e são insatisfacientes. Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir: I. A ausência do uso pleno de habilidades pessoais provoca insatisfação. II. Melhores benefícios sociais…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................4 2.1 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO .......................................................4