1 Um Determinado Trabalhador Inicia As Suas Atividades E

CIVIL GABRIEL ARAÚJO ISABEL MIRANDA JHONI MESQUITA PEDRO PAULO RAFAELA VENTIN RODRIGO GODOY RODRIGO SIMÕES CULTURA: DEFINIÇÕES INICIAS A CONDIÇÃO HUMANA: UNIDADE BIOLÓGICA E A DIVERSIDADE CULTURAL LAURO DE FREITAS 2014 GABRIEL ARAÚJO ISABEL MIRANDA JHONI MESQUITA PEDRO PAULO RAFAELA VENTIN RODRIGO GODOY RODRIGO SIMÕES CULTURA: DEFINIÇÕES INICIAS A CONDIÇÃO HUMANA: UNIDADE BIOLÓGICA E A DIVERSIDADE CULTURAL Trabalho elaborado como requisito de avaliação da…

Gilberto Cotrim o autor se dispõe a explicar a evolução das necessidades humanas, da produção e dos direitos trabalhistas a eles agregados ao passar dos anos, bem como os tipos de contrato de trabalho. Para melhor explicar os direitos do trabalhador o autor inicia o capitulo 16 fazendo um apanhado das necessidades do ser humano e sua evolução, desde a matéria ao produto final. O autor explica que nós seres humanos desde nossos primórdios desenvolvemos necessidades, sejam elas…

JOVEM MARX E SUAS IMPLICAÇÕES ANTROPOLÓGICAS 1. A Categoria Trabalho Da segunda metade do século XX ao início do século XXI, o marxismo tem testemunhado um vasto debate entre os seus teóricos acerca da categoria trabalho, da sua centralidade e importância na filosofia de Marx como categoria ontológica fundamental da existência humana. Para alguns desses teóricos, o trabalho possui um grande valor no conjunto dos escritos marxianos, por ser a atividade afirmadora da vida, que forma a…

JEQUITINHONHA E MUCURI FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E EXATAS CAMPUS AVANÇADO DO MUCURI CURSO DE GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL Jéssica Alcântara Juliana Silva Ireni Moreira Movimento Sindical Teófilo Otoni, Junho de 2011 SUMARIO 1. Um resgate Histórico - O sindicalismo no Brasil .................... 04 1.1 Populismo X sindicalismo.................................................. 05 2. Crise do…

presente trabalho tem como objetivo entender a atuação do psicólogo nas empresas, e como se da a relação trabalhador-empregador no setor organizacional. No que se refere ao processo de recrutamento e seleção de pessoal, como são classificados os candidatos e qual o perfil adequado para selecionar já que caberá ao psicólogo a função de selecionar o candidato capacitado para ocupar determinado cargo, identificando fatores primordiais para contratação do candidato, seja por meio de testes,…

assim como do menor, é objeto de tratamento especial, porém, se submete às regras gerais do trabalho, tendo igualdade no tratamento dispensado ao homem, não se aplica ao seu trabalho qualquer restrição relativa ao trabalho noturno, suplementar, ou atividade, salvo para o empregador submetê-la a trabalho, que exija força física superior a 20 quilos, se contínuo, ou 25 quilos, se ocasionalmente. A proteção ao trabalho da mulher se fundamenta em dois princípios, de proteção à…

previstos nas CF anteriores e regulamentando o trabalho das domesticas, lei 5859 de 1972 e a do trabalhador rural 5889 de 197, e também passou a prever o fundo de garantia, a CF de 1988 além de impedir as discriminações a o trabalho da mulher, inovou flexibilizando o direito do trabalho permitindo sua regulamentação pelo meio de convenções e acordos coletivos. A maioria dos direitos dos trabalhadores na CF de 1988 está previstos nos artigos 7º a o 11, nos artigos 8, 9, 10 e 11 temos o…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO SCHIRLEI BALDIN ESTRUTURAÇÃO DE MAPAS DE RISCOS NA MINERAÇÃO DE CARVÃO CRICIÚMA, ABRIL DE 2011 1 SCHIRLEI BALIN ESTRUTURAÇÃO DE MAPAS DE RISCOS NA MINERAÇÃO DE CARVÃO Monografia apresentada à Diretoria de Pósgraduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC, para a obtenção do titilo de especialista em Engenharia de Segurança do…

Promulgação da Constituição Federal – Alguns direitos do trabalhador foram confirmados, como:  Salário mínimo  Décimo Terceiro Salário  Jornada de Trabalho de 44 horas (alterado)  1/3 a mais nas férias (alterada)  Salário maternidade (criado)  Licença Paternidade (criado) Hierarquia das Normas Trabalhistas • Constituição Federal – Norma Jurídica Máxima do País – consubstancia uma enormidade de direitos par os trabalhadores, fruto de reinvindicações. • • •…

1 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS - NÍVEL FUNCIONAL – PARTE II - MAT. APOIO 8 I – DESAFIOS PARA A GESTÃO DE PESSOAS Quando chegamos em 90, com a abertura da economia mundial, inicia-se um processo de reestruturações nas organizações, privatizações, aumento do desemprego e enfraquecimento dos sindicatos. Tem início a implantação de programas de qualidade. Recursos Humanos, no mundo, passa a ser uma administração estratégica com ênfase  na retenção de talentos; 