ética Nas Gerações X E Y

com a transição que a empresa L.O.C.A.L. encontra-se? 9 2.4 Ética e Moral, seus significados e diferenças 9 2.5 Ética Organizacional 10 2.6 Para que a empresa L.O.C.A.L possa acompanhar o desenvolvimento da concorrência se faz necessário a implementação de uma série de mudanças. Como lidar com a resistência às mudanças por parte dos funcionários de uma forma ética? 11 2.7 Diferenças entre as Gerações BB, X, Y e Z e os Conflitos de Gerações nas Empresas 15 2.8 Conceitos e impactos da…

o fim da segunda guerra mundial, criados com uma disciplina rígida para os estudos e trabalho.(OLIVEIRA, 2010) As gerações seguintes são aquelas denominadas “X”, “Y” e “Z”. A geração “X” é composta por pessoas nascidas em meados dos anos 60 até o início dos anos 80 que vivenciaram momentos importantes na história, são céticos e formais e foram criados no conforto. Já a geração “Y” compreende pessoas nascidas entre s anos 80 e 99, que são mais dinâmicas e esperançosas, o que faz com que aceitem

CHOQUE DE GERAÇÕES Há um problema comum a todas as empresas de qualquer parte do mundo. Não se trata da mudança, da tecnologia, da concorrência, dos clientes, dos chefes autoritários, dos colegas invejosos ou de jogos de bastidores. É um problema de diferenças de valores, de ambições, de pontos de vista. É, em suma, um problema de gerações. De gerações em conflito. A única culpada é a demografia. Nunca houve na história tantas gerações diferentes a trabalhar ombro a ombro, lado a…

dos sonhos dos jovens, então vem contribuir para que tal descompasso seja reduzido, fornecendo subsídios para que os gestores compreendam melhor a nova geração de profissionais – a geração Y- e estabeleçam com ela uma relação mais saudável e producente. Os dados da pesquisa revelam que os jovens da geração Y, compreendem aqueles nascidos por volta de meados dos anos 80, na qual tiveram uma educação dos pais de questionar autoridades e não terem medo de lutarem por seus sonhos,…

como fornecedores de conhecimento para as organizações, fazendo com que se torne mais difícil a retenção desses jovens na organização. Através desta busca constante em melhorar o ambiente de trabalho foram feitas separações entre gerações, como por exemplo, gerações X e Y, cada uma com a sua individualidade, que atual de acordo com o avanço da globalização e no contexto histórico em que vivem. DESENVOLVIMENTO Os jovens do mundo todo vêm planejando o primeiro passo para a…

Comparação entre Geração Y e Recursos Humanos Nomes: Eduardo Bicudo João Pedro Camargo Julio Neves Turma: 5 A A história da humanidade apresenta diferentes gerações, cada uma com características próprias. Isso ocorre, pois existem mudanças ambientais, sociais e políticas que afetam diferentes períodos de tempo, no qual criam comportamentos distintos na sociedade. Atualmente as gerações mais conhecidas são: Baby Boomers, Geração X, Geração Y e Geração Z. Baby Boomers

percepções sentimentos TRABALHADORES ações 6 Definições de CO  Efeito do ambiente sobre organização seus recursos humanos objetivos  Efeito dos trabalhadores sobre organização eficiência: fazer as coisas direito eficácia: resultado obtido x objetivo pretendido efetividade: capacidade de produzir efeito (+ ou -) São os indivíduos que atuam nas organizações que as tornam: EFICIENTE – EFICAZES – EFETIVAS 7 Destacam-se 2 elementos no campo CO 1) Pesquisa CO necessita…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração X..............................................................................................................5 2.2 Geração Y............................................................................................................. 6 2.3 Motivação e Valores ............................................................................................7 3.Conclusão.........................................................

O que é Geração Y: Geração Y, é a geração das pessoas que nasceramapós os anos 80, são as pessoas conhecidas também por serem chamadas de geração do milênio ougeração da Internet, que surgiu exatamente por essa época. A geração Y é conhecida por ser uma geração que vivenciou muitos avanços tecnológicos, crescimento de diversos países, que acabaram tornando-se potências mundiais. As crianças da geração Y cresceram tendo o que muitos de seus pais não tiveram, como TV a cabo, videogames,…

O termo Geração X é utilizado para rotular as pessoas nascidas após o chamado “Baby Boom”, que foi um aumento importante na taxa de natalidade dos Estados Unidos após a Segunda Guerra Mundial. Também conhecida como Gen X, essa geração inclui a população nascida no início de 1960 até o final dos anos 70, mas também podem ser considerados como "X" os nascidos no início dos anos 80, no máximo até o ano de 1982. Criado pelo fotógrafo Robert Capa no ano de 1950, o termo Geração X foi utilizado em um