Ética e a diferença de assédio moral e assédio sexual

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GESTÃO PÚBLICA

ODAIR FERREIRA DE CAMPOS

a organização como um ambiente vivo: a influência das relações humanas no ambiente de trabalho

Várzea Grande
2013

odair ferreira de campos

a organização como um ambiente vivo: a influência das relações humanas no ambiente de trabalho

Trabalho apresentado ao Curso Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina : Fundamentos da Administração Economia no Setor Público Metodologia Científica Ètica Política e Sociendade.

Prof. Elisete Zampronio Regina Malassise Rodrigo Trigueiro Marcia Bastos

Várzea Grande

2013

INTRODUÇÃO

No decorrer do texto vamos verificar o estilo de liderança que o chefe e o chefe substituto mostrou. As consequencias de uma liderença na qual Carla se submeteu sem agir e corrigir o clima organizacional presente no departamento. Para muitos homens ter uma mulher como chefia não é bem vista apesar das suas capacidades e profissionalismo. Mesmo com todas estas evoluções da mulher no mercado de trabalho, ela ainda não está numa condição de vantagem em relação aos homens, pois continua existindo muito preconceito e discriminação, mas principalmente desigualdade salarial entre homens e mulheres. Hoje o perfil das mulheres é muito diferente daquele do começo do século. Além de trabalhar e ocupar cargos de responsabilidade assim como os homens, ela aglutina as tarefas tradicionais: ser mãe, esposa e dona de casa. Trabalhar fora de casa é uma conquista relativamente recente das mulheres. Ganhar