O sálario

O salário

Salário também conhecido como vencimento, ordenado, honorários, é a parte correspondente quando da repartição da riqueza produzida recebe a parte correspondente a sua participação no processo produtivo. Modernamente o salário representa a retribuição em dinheiro, pelos serviços do trabalhador, independentemente do sexo. O salário será assim a satisfação da obrigação cumprida pelo trabalhador pelo contrato de prestação de serviço a um empregador. Na atualidade, o salário resulta da liberdade de trabalho, representando um contrato livremente estipulado entre o dono dos meios de produção ou a empresa e o trabalhador, manual ou intelectual, com obediência às normas legais. O conceito de salário como paga ao trabalho começou a se estruturar no Império Romano com os corpos mestrado, e mais tarde com as corporações de artes e ofícios na era medieval, dentro do sistema do artesanato, com a produção manufatureira antecedendo a fase industrial. No longo período da Idade Média os trabalhadores eram considerados companheiros pelos patrões ou mestres. Com o advento do industrialismo, ruíram as relações fraternas, nascendo a animosidade e os conflitos entre o capital e o trabalho. Vale destacar que a partir da Idade Média, com a doutrinação dos doutores da igreja e com realce de Santo Tomás de Aquino, nasceu a concepção do salário justo, de modo a garantir ao trabalhador e a sua família uma existência digna, tal concepção ligada à prevalência da justiça comutativa, com igualdade de direitos e obrigações, baseava-se no ideário de justo preço, justo salário e justo lucro. Avançando no tempo, renascia o conceito fisiológico da remuneração do trabalho, ao considerar o trabalho como simples mercadoria, e como as demais sujeito as oscilações da oferta e da procura. São diversas as categorias de remuneração do trabalho variando de acordo com o tempo de pagamento e conforme o modo de correspondência às suas finalidades. As modalidades dependem de várias determinantes,