A organização como um ambiente vivo.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
NOME DO ALUNO
A organização como um ambiente vivo:
A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO.
Nome da Cidade
2013
NOME DO ALUNO
A organização como um ambiente vivo:
A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO.
Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [.......].
Prof.
Nome da Cidade
2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------------04
2 DESENVOLVIMENTO----------------------------------------------------------------------------05
2.1 – Parte I – Descrição dos personagens-------------------------------------------------06
2.2 – Parte II – Identificação do conflito------------------------------------------------------06
2.3 – Parte III – Discussão de temas presentes no caso--------------------------------00
2.3.1 Tema 1 – Liderança---------------------------------------------------------------------------00
2.3.2 Tema 2 – Diversidade da força de trabalho---------------------------------------------00 • O que é diversidade da força de trabalho?
• Quais os benefícios de uma força de trabalho multicultural?
• Por que é importante gerenciar as diversidades dentro das organizações?
2.3.3 Tema 3 – Ética----------------------------------------------------------------------------------00
2.3.4 Tema 4 - Cultura e Clima Organizacional------------------------------------------------00
Como estava o clima quando retornou, após todos os conflitos que ocorreram durante sua ausência?
Os conflitos entre os funcionários afetam o clima organizacional? Justifique sua resposta.
2.3.5 Tema 5 – Mulher e