A organização como ambiente vivo: a influência das rerlações humanas no ambiente de trabalho

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Projeto de Estágio (Pré - Projeto) apresentado à ......................................, como requisito parcial para obtenção do título de ..........................................................

Tutor Orientador: ......................................... Professor Supervisor: .......................

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 11

2 JUSTIFICATIVA 12

3 OBJETIVOS 13 3.1 Objetivo Geral 13 3.2 Objetivos Específicos 13

4 METODOLOGIA 14 4.1 Delimitação do Objeto em Estudo 14 4.2 Coleta de Dados 14 4.3 Caracterização do Projeto.................................................................................7 4.4 População e Amostra 14 4.5 Tratamento dos Dados 15

5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 16

6 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 18 6.1 Planejamento Estratégico 18 6.2. Análise Externa 19 6.3 Oportunidades e Ameaças 19 6.4 Análise Interna 20

7 CRONOGRAMA 21

8 REFERÊNCIAS BLIBLIOGRÁFICAS 22

* 1 - INTRODUÇÃO
Com as mudanças atuais dos cenários econômicos no mundo, inclusive no Brasil, surgem alguns fatores desfavoráveis às empresas como por exemplo, o baixo crescimento econômico, a globalização, escassez de alguns recursos, protecionismo internacional, dentre outros, nos quais os administradores devem concentrar sua atenção.

As mudanças são constantes e aceleradas e as empresas que não forem capazes de se planejar, com uma visão muito clara de como diferenciar-se de seus concorrentes, serão facilmente aniquiladas por eles.

O planejamento estratégico se tornou uma importante ferramenta capaz de minimizar a exposição das empresas a esses fatores, proporcionando um melhor direcionamento de suas estratégias de atuação no mercado, pois é uma metodologia gerencial que permite estabelecer o caminho a ser seguido pela empresa, visando elevar o grau de interação com os ambientes interno e