A contribuição do serviço social nos recursos humanos

sumÁrio

PÁG. 1- INTRODUÇÃO.................................................................................................. 4 2- JUSTIFICATIVA............................................................................................... 5 3- OBJETIVOS....................................................................................................... 6 3.1- GERAL....................................................................................................... 6 3.2- ESPECIFICO ............................................................................................. 6 4- REFERENCIAL TEÓRICO .............................................................................. 7 5- METODOLOGIA............................................................................................... 9 6- CRONOGRAMA DE ATIVIDADES.............................................................. 10 7- REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ............................................................ 11

1- introdução

O presente projeto de pesquisa objetiva analisar a contribuição do serviço social na de recursos humanos. Neste momento em que ocorrem mudanças no mercado de trabalho e nas relações empregado/empregador, onde é necessário ter estratégias definidas e gestão participativa, com a finalidade de estreitar os laços. Com estas mudanças, acima citadas, o serviço social, vem também, ampliando seu espaço de atuação, saindo do serviço social comunitário, de casos e dos serviços públicos e expandindo para as empresas. Uma vez que, os assistentes sociais não eram tradicionalmente empregados em empresas. Já os recursos humanos, neste contexto, surge como objetivo de abrandar os conflitos entre os objetivos organizacionais e os objetivos individuais das pessoas, solicitando para tal atividade um profissional capaz de entender ambas as partes, para