Enfermeiro na Educação Continuada A necessidade de realizar educação continuada em enfermagem, tem como objetivos fornecer melhor assistência ao paciente bem como conhecimentos para uma atuação eficaz, que deve ser constituída da obtenção e reflexão progressiva de conhecimentos e competências, e que só poderá ser reconhecida à medida que a qualidade do cuidado prestado ao paciente seja efetivada através de uma assistência sistematizada e planejada de ações qualificadas, fazendo dessa maneira, com que o pessoal se sinta valorizado e motivado, capaz de apresentar um bom desempenho através de suas competências profissionais. Contudo, é de fácil percepção que a busca da equipe por um objetivo comum promover satisfação no serviço e melhoria das condições de trabalho. O enfermeiro responsável pela coordenação das atividades voltadas para a educação continuada deve desenvolver cursos de atualização para seus funcionários (enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem), englobando o Plano de Desenvolvimento das Competências Clínicas do Enfermeiro e o plano de Treinamento e Desenvolvimento de Profissionais do Nível Médio de Enfermagem. Promover atividades como: palestras, treinamentos, cursos. Já que a enfermagem, como toda profissão na área da saúde, requer constante atualização tecnológica e científica. É importante ressaltar que o desenvolvimento das pessoas na área da enfermagem é de responsabilidade do enfermeiro de Educação Continuada que conta com o apoio de outros enfermeiros, do gerente de enfermagem e da instituição; por isso é desejável que o enfermeiro desse Serviço tenha a formação compatível com a de um educador, devendo buscar continuamente o autodesenvolvimento, sendo capaz de influenciar as pessoas na busca do conhecimento e compartilhar seu trabalho com todos os envolvidos na assistência de enfermagem nas instituições de saúde. (http://www.saocamilo-sp.br/pdf/mundo_saude/58/47a55.pdf)