CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas

Sapezal MT
2013

contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas

Trabalho apresentado ao Curso (Curso de Graduação em Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Noções de Direito, Contabilidade Empresarial e Trabalhista, Matemática Financeira, Metodologia Cientifica e Seminário Interdisciplinar II]

Prof..

Sapezal MT

2013

RESPOSTA:
VALOR TOTAL DA FALHA = 3.416,24 x 11% do imposto em a empresa deve reter obrigado pelo seu enquadramento no simples nacional em Julho de 2007 com base na Lei complementar 123:

Percentual de juros acumulados do mês de vencimento 28,68% :
1% que corresponde ao mês de agosto de 2013 Totalizando: 29,68 %

Multiplicado por 2 contibuintes:

Resposta:

O senhor Geraldo Gabriel Alves nascido em 1948 com 65 anos e 36 anos de contribuição e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves nascida em 1953 com 60 e 36 anos de contribuição, têm direito a aposentadoria por idade, sendo a regra dos trabalhadores urbanos a partir dos 65 anos para os homens e a partir dos 60 anos de idade para as mulheres, tendo os dois alcançando essa faixa etária, e ainda cumprido 428 meses de carência sendo que o tempo mínimo de carência exigida são 180 meses. Tendo assim os dois direito a aposentadoria por idade. O Sr Geraldo e a Srª Ana podem tabem se aposenta pelo tempo de contribuição onde se enquadram na Aposentadoria Integral: 35 anos de contribuição para o homem e 30 anos de contribuição para a mulher. A aposentadoria Integral independe de idade e pedágio, bastando somente o cumprimento do tempo de contribuição. E também se enquadram na Aposentadoria proporcional que diz que para a mulher apartir de 48 anos de