“CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo
“Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre”

2013

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo
“Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre”

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo.

Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre.

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 03
1- CÁLCULO DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO 05
1.1 MEMÓRIAS DO CÁLCULO 05
2- CONTABILIZAÇÕES DO CAPITAL SOCIAL 06
2.1 LANÇAMENTOS CONTÁBIL 06
3- CONTABILIZAÇÕES DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS 07
3.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 07
3.2 RAZONETES 07
3.3 BALANCETES DE VERIFICAÇÃO 08
4- ORIENTAÇÕES AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA 09
4.1 COMO REQUERER A APOSENTADORIA 09
5- ANÁLISES DA LEI COMPLEMENTAR 123 11
CONCLUSÃO 13
REFERÊNCIAS 14

INTRODUÇÃO

É certo que quando pessoas físicas se juntam entre si com o intuito de constituir uma empresa, o primeiro passo a ser dado e a assinatura do contrato social, que após devidamente registrado na Junta Comercial, passa a ser o documento que comprova a existência da empresa daí em diante inicia-se sua personalidade jurídica conforme se depreendem da leitura do art. 45 do Código Civil. Esse registro torna pública a formação da nova pessoa jurídica. Enquanto não houver esse registro, a pessoa jurídica estará em situação irregular, após seu registro a empresa começa a existir no mundo jurídico, com isso começam os cadastros nos órgãos competentes como no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), Cadastro no Estado caso a empresa tenha a atividade de comércio, e também o cadastro no município.
Após todos esses fatos e acontecimentos, temos uma empresa devidamente