Utilização do Guia "d" Simplificação GESPUBLICA
CASO PRÁTICO SABESP - MAGG
1. Formação da Equipe “d”.
A Equipe “d” (fictícia) foi constituída por Renato de Sousa Ávila, Renata Barbosa do Monte e André Luis de Freitas.
Esta equipe foi selecionada por já estar engajada com a simplificação administrativa e por ter perfil necessário para a simplificação.
Esta equipe foi capacitada no guia de simplificação “d” nas aulas de modelagem de processos da INPG.
Esta Equipe conseguiu mobilizar a organização com a realização de um seminário interno e a criação de grupos de discussão, criando assim um ambiente favorável a simplificação.
2. Elaboração do Plano de Trabalho.
Em reunião de trabalho o a Equipe “d” definiu que o processo piloto a ser analisado e desenvolvido é o processo de apoio Engenharia de Adução da Unidade de Negócio de Produção de Água.
Nesse processo de apoio foi identificado um subprocesso (modelagem hidráulica) que não possui procedimento escrito, e portanto, foi selecionado para o plano de trabalho.
O escopo de atuação deste plano de trabalho piloto ficará restrito a este subprocesso selecionado. Por ser um processo que requer pouco investimento para a aplicação da simplificação.
Este subprocesso foi selecionado devido a sua importância. Esse subprocesso é responsável pela indicação, determinação e pré-dimensionamento dos projetos de empreendimentos do Sistema Adutor Metropolitano de São Paulo.
O cronograma para a aplicação do guia “d” simplificação ficou desta forma:
Para este piloto estima-se um custo de cerca de 300 horas (Engenheiro Pleno).
3. Levantamento das Etapas e Normas
Formação do GT:
-Renato, André e Renata
Quais as etapas executadas para o desenvolvimento do processo?
-acatar demanda dos clientes;
-entender as necessidades dos clientes levando em consideração as estruturas existentes e empreendimentos previstos;
-fazer levantamento cadastral das instalações compreendidas no