Unidade de Recrutamento e GRH - PP, Lda
2869 palavras
12 páginas
Unidade de Recrutamento e gestão de recursos Humanos– PP, Lda
Rosa Pereira
Pedro Araújo
Instituto Superior Politécnico Gaya
Av. Dos Descobrimentos, 333
4400-102 Vila Nova de Gaia, Portugal
Ispg3143@spgaya.pt
Ispg3154@spgaya.pt
21 de Maio de 2013
Resumo.
Este trabalho transmite informações sobre o Recrutamento e Selecção de uma empresa do Sector Têxtil, com o objectivo de averiguar o método de recrutamento utilizado na organização. Esta pesquisa possibilitou uma análise da organização relacionada com o departamento de Recursos Humanos, levando a identificar alguns aspectos deficientes. Tendo em conta esta falha, iremos propor um novo processo de melhoria que, eventualmente, poderá ser considerado inovador para a organização.
Abstract.
This work contains information about the Recruitment and Selection of a textile sector’s company, with the aim of investigating the recruitment method used in the organization. This research allowed an examination of the organization related with the Human Resources department, leading to the identification of some disable aspects. Due to this failure, we will propose a new improvement process that eventually could be considered innovative for the organization.
Palavras-chaves: Recrutamento, selecção, organização
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Introdução
O processo de recrutamento e selecção tem como principal objectivo assegurar à organização a identificação de profissionais qualificados para um cargo/função disponível dentro das organizações. Neste sentido torna-se necessário transpor uma série de etapas, de modo a obter uma maior eficácia na escolha de candidatos que melhor se adequa ao lugar a preencher. Este processo visa acrescentar valor quer para a organização, quer para os candidatos, enquanto atores no processo de contratação.
Pretende-se com este trabalho apresentar uma empresa do sector têxtil, de pequena dimensão, cuja informação apresentada foi disponibilizada por alguém do departamento de gestão.
No ponto 1