Três funções de um lider

Três Funções do Líder no
Novo Paradigma

Stephen R. Covey

Stephen R. Covey a fundador e presidente da Covey Leadership Center, que atende mais da metade das empresas Fortune 500, além de milhares de organizações de pequeno a medio porte nos EUA a no mundo inteiro. Covey a autor de Os sere hábitos das pessoas muito eficazes, que já vendeu mais de cinco milhões de cópias e está sendo publicado em 26 idiomas em mais de 30 países. Seus outros bestsellers incluem Liderança baseada em princípios e First things first como definir prioridades num mundo sem tempo.

O líder do futuro, ou do próximo milênio, será alguém capaz de desenvolver uma cultura ou um sistema de valor baseado em princípios. Desenvolver tal cultura em uma empresa, governo, escola, hospital, organização sem fins lucrativos, família ou outra organização qualquer será um desafio extraordinário e empolgante nesta nova era. E somente será alçanado por líderes, sejam estes emergentes ou sazonais, com visão, coragem a humildade para aprender a crescer continuamente. Essas pessoas e orgamzações entusiasmadas com o aprendizado aprendizado que acontece ouvindo, observando tendências, percebendo e antecipando necessidades do mercado, avaliando sucessos e erros do passado, e absorvendo as lições que a consciência e os princípios nos ensinam, para mencionar apenas alguns métodos exercerão influência duradoura. Estes líderes voltados para o aprendizado não resistirão a mudança; eles a abraçarão.

Um mundo de dguas revoltas

O mundo se modificou de maneira muito profunda. Esta mudança continua acontecendo a nossa volta, o tempo todo. É um mundo de águas revoltas. A revolução do consumo atingiu imensa velocidade. As pessoas estão muito mais esclarecidas e conscientes. Forças mais dinâmicas e competitivas entraram em ação. Os padrões de qualidade se elevaram, sobretudo no mercado global, a ponto de simplesmente não haver uma forma