Trabalho Treinamento e desenvolvimento

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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Treinamento e Desenvolvimento.............................................................4
2.2 Saúde e Segurança no Trabalho.............................................................7
2.3 LIDERANÇA...........................................................................................................9
3 CONCLUSÃO.........................................................................................................12

REFERÊNCIAS.........................................................................................................13

1 INTRODUÇÃO
No presente trabalho serão discutidas as matérias cursadas nesse semestre, tais como Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança no trabalho; Gerência, motivação e liderança.
O trabalho apresenta os conhecimentos teóricos acerca da importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento nas organizações e serão levantadas informações sobre as principais etapas do processo de treinamento.
Compreende-se que através da pesquisa o processo de treinamento e desenvolvimento é importante para o crescimento profissional de um indivíduo perante a organização, e sua capacitação para realização de suas atividades.
Será tratada a importância e as vantagens da aplicação de dinâmicas de grupos e jogos em treinamentos empresariais.
Serão destacadas as principais atividades da segurança no trabalho e por fim falaremos sobre liderança e seus estilos.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Treinamento e Desenvolvimento

Segundo CHIAVENATO o treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicado de maneira sistemática e organizada. Em outras palavras, o treinamento é algo pontual, voltado para o presente e para situações que necessitem de um aprimoramento rápido e para isso existem alguns tipos de treinamento dentre os quais podemos citar o treinamento no cargo, e o treinamento em classe,