Trabalho Sistema Kanbam

1197 palavras 5 páginas
Introdução



Taiichi Ohno



Executivo da Toyota



Problemas:
 Estoque

 Como


x Linha de produção

usar a experiência do funcionário

Inspiração: Supermercados nos EUA

Mudança de Filosofia


Produção Empurrada x Produção Puxada



É uma ferramenta do JIT
 Sistema visual



Delimitação de máximo e mínimo do estoque



Menor burocracia (ordens de compra / produção)





Uso de cartões, normalmente coloridos (Kanban)

Facilidade de encontrar problemas

Metas secundárias: Controle de Qualidade,
Qualidade Assegurada e Respeito à
Condição Humana

Características do sistema kanban 

Sistema de controle do fluxo de informações e produção em um ambiente JIT (just in time); O kanban como sistema de controle da produção


Método de adaptação às alterações devido as variações da demanda de produtos;



Conhecer as características de todo o processo produtivo sobre o tempo e quantidades necessidade em cada estação de trabalho.

Objetivos do sistema kanban 


Como objetivos básicos do sistema kanban pode-se salientar os seguintes:

Minimizar o inventário em processo e os estoques de produtos acabados;
 Minimizar a flutuação dos materiais em processo, visando simplificar o seu controle;
 Reduzir o "lead time" de produção,
 Evitar a transmissão de flutuações ampliadas de demanda ou do volume de produção entre processos; 

Descentralizar o controle da fábrica, fornecendo aos operadores e supervisares de área tarefas no controle de produção e de estoque;



Permitir uma maior capacidade reativa do setor produtivo à mudança da demanda;



Reduzir os defeitos através da diminuição dos lotes de fabricação; 

Permitir o controle visual ao longo das etapas de fabricação; e



Fornecer os materiais sincronizadamente, em tempo e quantidade, conforme sua necessidade, no local certo.

Regras para a aplicação do método 





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