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sUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
As empresas têm características, ou seja, métodos e processos, bem como uma liderança diferenciada. Neste sentido escreva e conceitue as principais características das teorias da Administração.
No mundo globalizado, quando se fala em administração de organizações, tem-se que pensar em administração estratégica e, quando se fala em administração estratégica, pensa-se em organizações como parte de um ambiente que oferece, às organizações nele inseridas, uma série de ameaças e oportunidades. (DALLAGNOL, 2008).
As concepções Éticas nascem e se desenvolvem como respostas aos problemas sociais e históricos concretos surgidos nas relações entre os homens, em especial problemas que serelacionam com o comportamento moral. A determinação social e histórica dos problemas humanos determina a dimensão social e histórica das concepções Éticas na medida em que os tem como objeto.
Com isso o presente trabalho tem por escopo oportunizar aos alunos a realização de uma pesquisa de campo, baseada nos assuntos tratados nas disciplinas de Introdução à Administração e Economia, Ética, Política e Sociedade, Sistemas de Informação e Empreendedorismo, com o objetivo principalde trabalhar bases teóricas trabalhadas pelos professores e orientadas pelo texto base, seja possível a realização de uma pesquisa conforme os questionamentos apresentados.

2 DESENVOLVIMENTO
Introdução à administração

Antes mesmo de entrar no mérito da questão da Administração, vale lembrar que a as empresas (organizações) tem características, métodos, processos, bem como uma liderança diferenciada. Nesse sentido observam-se as dificuldades que as empresas têm em compartilhar informações e conhecimentos com todas as pessoas envolvidas em seu desenvolvimento.
Por isso a importância de conhecer e saber por em pratica a Administração e