RH trabalho
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PRODUÇÃO ACADÊMICA EM RECURSOS HUMANOS
NA DÉCADA DE 90: UMA ANÁLISE METATEÓRICA
DA PESQUISA BRASILEIRA EM PERIÓDICOS E NOS
ANAIS DO ENANPAD
Maria José Tonelli e Miguel Pinto Caldas
INTRODUÇÃO
O crescimento da produção acadêmica em Administração no Brasil desde 1980 tem incentivado muitos balanços críticos recentemente, como os realizados em
Organizações, Marketing, Administração da Informação e Administração Pública.
Os dois projetos apresentados aqui fazem um balanço da produção em Recursos
Humanos na década de 90, publicada nos periódicos científicos brasileiros (RAUSP,
RAP, RAE e RAC) e nos anais dos Enanpads.
Os relatórios levantam e analisam temática, base epistemológica, orientação metodológica e demografia de autoria de todos os 290 apresentados nos Enanpads
(Parte I) e 127 artigos publicados nos periódicos (Parte II) entre 1991 e 2000.
Os resultados indicam que, embora tenha aumentado significativamente em volume, o perfil acadêmico de RH no Brasil é preocupante: seu escopo temático é contestado pelo recente crescimento e autonomia do campo de comportamento organizacional; a área tem base epistemológica eminentemente funcionalista; sua base metodológica é frágil, predominando estudos de caso tipicamente ilustrativos de teoria consolidada (ou seja, sem maior pretensão de indução ou criação de teoria); e a área tem baixa diversidade de origem: mais de 65% da produção vem de apenas 7 programas de pós-graduação.
RELATÓRIO
DE
PESQUISA
Nº
21/2004
FGV-EAESP/GV PESQUISA
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A apresentação desses resultados está divida da seguinte forma: na Parte I é apresentado o relatório de pesquisa referente aos artigos publicados nos anais dos
Enanpads no período, na Parte II, é apresentado o relatório de pesquisa referente aos periódicos científicos brasileiros (RAUSP, RAP, RAE e RAC). Além disso, apresentamos ao final (Parte III), uma comparação dos dados obtidos a partir da análise dos