Trabalho de rh

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 INFLUÊNCIA SOBRE O GESTOR DE RH 4

4 CONCLUSÃO 8

REFERÊNCIAS 9

INTRODUÇÃO

Ao se tratar da influência sobre o gestor de RH abordam-se a importância do convívio do gestor de RH com a Teoria da administração, relações interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Análise Econômica e Social, assuntos que apresenta grande necessidade de ser estudado, pois muito apresentado dificuldades no mesmo, mais interessante para um gestor de RH por trazer importantes pontos positivos para administrar uma organização do melhor modo possível ajudando assim a ter um convívio social o mais excelente possível, sendo assim este contexto e de real importância.

influência sobre o GETOR DE rh

Teoria da administração importante fase de desenvolvimento de um gestor de RH, pois com ela sofremos grandes influências nos interesses da administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Ajudando assim a cuidar de cima para baixo das organizações em geral, tendo uma visão mais ampla de como desenvolver melhor a organização ajudando a estabelecer normas na economia da companhia com disciplina e profissionalismo, por isso uma boa administração deve ser eficaz fazendo com que a organização venha trazer lucros monetários para um grande desenvolvimento e se destacar com grandes produções em um menor tempo de serviço com preços bem menores da grande concorrência, pois administrar não e uma tarefa fácil por isso deve ser bem feito por grandes profissionais sabendo dividir cada local especifico de seus funcionários, ou seja, especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade, mas sem esquecer-se de seguir todos os padrões da administração assim evitando que a organização possa sofrer prejuízos futuramente trazendo consigo muita dor de cabeça para