Trabalho de Satisfa o

CENTRO UNIVERSITARIO MOURA LACERDA
CURSO DE ADMINISTRÇÃO

Satisfação No Trabalho

Gabriela Rocha Pinho,RA:4012016
Marina Eva Alves, RA:4012145
Letícia Forte Dutra, RA:4014019

RIBEIRÃO PRETO 2015

Neste trabalho sobre satisfação, resolvemos analisar os funcionários em cada pergunta, para conseguirmos melhores e mais detalhados resultados.

Relacionando todos os funcionários sobre o primeiro questionário observamos que:

● O índice apontado na primeira pergunta, revelou um grau de satisfação de 80% e 20% de insatisfação relacionado a satisfação geral da empresa.
● O índice apontado na segunda questão revelou um grau de satisfação de 80% dos funcionários e 20% de insatisfação, em relação ao reconhecimento do trabalho pela supervisão.
● O índice para a terceira questão é de 80% de satisfação e 20% de insatisfação em relação a disposição que a supervisão tem escutá-los.
● O índice para quarta questão é de 80% de satisfação e 20% de insatisfação em relação as condições físicas de trabalho.
● O índice para a quinta questão é de 80% de satisfação e 20% de insatisfação em relação às chances de progredir na empresa.

A partir deste questionário concluímos que a taxa de satisfação está ligeiramente maior que a taxa de insatisfação, mas eles devem ficar atentos em relação aos números apontados e estipular soluções como reuniões, caixas de sugestões e facilitar a comunicação entre os setores para que não haja agravamento do problema. Os funcionários também devem se manifestar quando não estão de acordo com alguma situação evitando prolongar insatisfação.

Analise do 1º Questionário sobre a satisfação do trabalho

Índice

MS -Muito Satisfeito
S -Satisfeito
IS - Insatisfeito
MI -Muito Insatisfeito
ID -Indiferente
NR -Não Respondeu

Questões
MS
S
IS
MI
ID
NR
No geral, o seu grau de satisfação na empresa hoje é:
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