Trabalho de rh

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADOR I:
LOJAS – CASAS BAHIA

RESUMO
O presente projeto tem como objetivo apresentar os estudos e análises de fundamentação teórica de Marketing e Varejo das Casas Bahia, tendo como pretensão levar os alunos a uma visão crítica e inovadora, buscando incentivá-los a desenvolver habilidades e competências, como conhecer e relacionar-se com o público alvo, atingir metas a serem alcançadas, ter uma boa divulgação do produto através de publicidades e propagandas etc. Satisfazendo assim as necessidades e desejos da clientela, atingindo de forma lucrativa, um bom relacionamentos de valor com clientes importantes.
Palavras-chave: Responsabilidade Social, Empreendedorismo, Gestão de Recursos Humanos.

LISTA DE FIGURAS

Figura 1.1 Organograma da empresa .....................................................................16

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 8
2 HISTÓRICO DA EMPRESA 9
3 METODOLOGIA 12
4 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 13
4.1 Valores e Conduta Ética 14
4.2 Modelo Organizacional 15
4.2.1 Políticas de Recursos Humanos 17
4.3 Controle Contábil 19
4.3.1 Controle de Custos 20
4.3.2 Estrutura de Custos 21
4.3.3 Estrutura Jurídica 22
4.3.4 Canais e meios de comunicação 23
4.4 Modelos Estáticos 24
4.5 Atuação no Cenário Econômico Nacional e Internacional 25
5 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 26
6 CONCLUSÃO 27
7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 28

*

* INTRODUÇÃO * A pesquisa aqui apresentada, o projeto Integrador das Casas Bahia, tem por objetivo oportunizar ao acadêmico futuro profissional em Recursos Humanos, a compreensão do significado e da importância de saber lidar com os desafios, com insucessos e sucessos, acertos e erros, perdas e ganhos, nos negócios de Marketing e Varejo do empreendedorismo, tendo assim intencionalidade, objetivos e consciência clara de sua ação em relação