Tica Organizacional

Ética Organizacional
Sendo ela uma forma de ética aplicada, trata-se de uma reflexão, sobre suas ações sociais e suas conseqüências para a sociedade. Sendo utilizada para conceituar e estabelece regras de conduta do individuo no desempenho de suas atividades profissionais e as relações com cliente e as demais pessoas, tendo como objetivo de sugerir sentidos nos colaboradores e gestores de como devem gerir e realizar o trabalho com eficiência e responsabilidade.Mesmo o facto do termo ética não ser utilizado iguais a todos os contextos internacionais , algumas empresas que se optam por reformular o conceito da ética denomina os negócios com integridade , com conduta eticamente responsável. A ética em uma organização pode ser vista no seu comportamento, princípios e valores, por isso e muito comum que cada organização tenha seu código de ética, uma empresa para manter a realizações de suas atividades, o desempenho e sobreviver no mercado, requer conjuntos de elementos, os quais devem se encontrar articulados em prol de um objetivo maior. Dentre esses elementos deve- se conhecer qual a missão, os valores e a visão organização, ou seja, a essência de sua existência, sendo a missão a razão pela qual a empresa foi criada, a visão envolve objetivos organizacionais, fornecem foco e clareza refletindo o projeto do futuro e o valor por sua vez se destaca representando o que é mais importante para a empresa ou seja as atitudes e os comportamentos.
O bom comportamento ético estabelece um clima organizacional capaz de impulsionar as metas e objetivos.
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