Teoria geral dos sistemas

Mapas Mentais
Teoria das Organizações

Abordagem do sistema fechado Uso do cronometro desconsiderando fatores individuais.

Robotização do Operário

Mecanismo da Abordagem

CONSIDERADO O PAI DA
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

Impedimento do trabalhador ter uma visão global da situação; 6

A limitação do campo de aplicação à fabrica

Ausência de
Comprovações
científicas em suas afirmações Casou-se com Louise M Spooner em 03/05/1984. Adotou dois filhos.

VIDA

Abordagem incompleta envolvendo apenas a organização formal.

Corte de “Gestos desnecessários” pelo trabalhador. CARACTERÍSTICAS
DE TAYLOR

Economia da mão - de - obra

3
OBRAS

4

ANALISE DE
TRABALHO

PRINCÍPIOS

PADROZINAÇÃO
DE
FERRAMENTAS

SELEÇÃO E
TREINAMENTO DOS
TRABALHADORES

PAGAMENTO POR
PRODUÇÃO

MÉTODO DE
EXERCÍCIOS
Padronizar e

A idéia básica de Taylor era dividir os operários de acordo com suas aptidões e prepara =los e treiná-los para produzirem de acordo com o método planejado. Estabelecer prêmios e incentivos para quando forem atingidos os padrões de produção planejado, bem como outros prêmios e incentivos maiores para quando eles forem ultrapassados.

Classificar de forma prática e simples, utensílios, equipamentos, maquinário, materiais, etc, para ser fácil o seu trato e uso.

Estudou na França e na Alemanha, em 1982 ingressou na Phillips Exeter
Academy
Taylor foi aceito no curso de Direito na Harvard Law School, não aceitou, deixando como uma carreira alternativa. Taylor estudou Engenharia Mecânica por correspondência no Instituto de
Tecnologia Stevens

ESCOLA CLÁSSICA
FREDERICK TAYLOR
(1856-1915)

ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA
CIENTÍFICA

ESTUDO
DO TEMPO

2
EDUCAÇÃO

5

Aumento da Produtividade

Registrou 42 patentes

1

CRITICAS AOS
ESTUDOS DE
TAYLOR

A desqualificação e a desumanização do trabalhador Acabar com qualquer
desperdício