Simples composta
2011
SUMÁRIO
CAPÍTULO I - CONCEITO HISTÓRICO... ..04
1.1 Expressão Departamento Pessoal... ...04
1.2 Hierarquia Das Normas Trabalhistas... ...06
1.3 Direitos Garantidos pela Constituição Federal de 1988 de Acordo com o Art. 7º........07
CAPÍTULO II - CONCEITO DE EMPREGADOR E EMPREGADO... . 09
2.1 Empregador... .09
2.2 Empregado... ..09 2.2.1 Trabalho com subordinação e sem subordinação... ..10
2.2.2 Estágio e Aprendiz... ..10
2.2.3 Trabalho avulso ou eventual... ..11
2.2.4 Trabalhador autônomo... ...12
2.2.5 Empregado doméstico... ..12 2.2.6 Trabalho temporário... ..12 2.2.7 Empregado Rural... .13
2.2.8 Terceirizados... ..13
2.2.9 Cooperados - Cooperativa de Trabalho... ...13
CAPÍTULO III - ADMISSÃO... ..16
3.1 Retenção dos Documentos de identificação pessoal - Impossibilidade... ..16
3.2 Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes - Proibição ... .17
CAPÍTULO IV- REGISTRO DO EMPREGADO... ..18
4.1 Documentos a serem preenchidos pela empresa... .20
4.2 Obrigações na admissão... ..25
CAPÍTULO V - PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO... ...36
5.1 Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário... .36
5.2 Proventos... ...37
5.2.1 Salário... ...37
5.2.2 Mensalista... ...37
5.2.3 Horistas... .38
5.2.4 Comissionado... ...39
5.2.5 Horas extras... ...42
5.2.5.1 DSR horas extras... ...44