Responsabilidade Social e Ética nas empresas

A responsabilidade social e ética deve fazer parte de todas as empresas, inclusive pequenas e médias. Por responsabilidade social pode-se entender o comprometimento de empresários e administradores no desenvolvimento sustentável e em adquirir um comportamento ético na empresa, melhorando, assim, a qualidade de vida de seus funcionários, da comunidade local e da sociedade. Existem inúmeros projetos em relação à responsabilidade social, tais como cursos de capacitação e para o aprimoramento profissional, que são extremamente benéficos para a empresa. Projetos na área de sustentabilidades são igualmente benéficos, pois o desenvolvimento sustentável prevê a preservação de recursos ambientais e culturais, respeito à diversidade e a redução das desigualdades sociais.
A ética é um fundamento muito importante para a conduta de uma vida agradável e relações saudáveis. É essencial em todas as áreas da vida social, inclusive dentro das empresas.
Hoje em dia as organizações precisam ser atentas não só às suas responsabilidades econômicas e legais, mas também às suas responsabilidades éticas, sociais e morais. Um comportamento antiético pode provocar uma visão adversa perante seus stakeholders.
Muito mais que gerar notícias desfavoráveis na imprensa, prejuízos e penalidades, a conduta antiética numa empresa tem o potencial de arruinar completamente a organização.
Dentre as várias consequências obtidas pela falta de ética, pode-se destacar o rompimento do espírito organizacional, que pode ser considerada a pior das consequências, uma vez que as organizações são entidades vivas, e qualquer abalo em seu pessoal será de grande impacto para a empresa.
Por sua vez, uma conduta ética no ambiente de trabalho impulsiona boas relações de respeito mútuo e confiabilidade, que acabam por ser fundamentais para liberar energias inovadoras e empreendedoras ocultas na empresa. Pessoas que muitas vezes tem muito para contribuir para a organização podem se sentir inseguras para expor