TRABALHO SOBRE ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DE UMA EMPRESA

CENTRO DE EDUCAÇÃO MODERNA- CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO

GABRIEL DE OLIVEIRA
CAIO AMORIM
VINICIUS BRUNO

RESPONSABILIDADE SOCIAL DE UMA EMPRESA FICTÍCIA COMO AUXÍLIO NA RESOLUÇÃO DE UM PROBLEMA SOCIAL EXISTENTE NO MUNICÍPIO DE MANGARATIBA

ITAGUAÍ
2015
Responsabilidade Social – Petrobras
Para a Petrobras, é a forma de gestão integrada, incluindo a ética e a transparência de seus negócios junto com suas atividades para o público interessado, promovendo os direitos de uma sociedade, e respeitando as diferenças humanas e culturais, inibindo o trabalho infantil e escravo, com isso, possibilitando o desenvolvimento sustentável e a redução entre as classes sociais (burguesia e operária).
COMPROMISSOS DA EMPRESA
1- Atuação Corporativa
Conscientizar-se que a parte Gestora da Empresa esteja dentro dos padrões de ética e transparência na relação com o público interessado.
2- Gestão Integrada
Garantir uma gestão integrada em responsabilidade social no Sistema Petrobras.
3- Desenvolvimento Sustentável
Administrar os negócios e atividades da empresa de acordo com as Leis Constitucionais Federais Brasileira, em concordância com os princípios do Pacto Global da ONU (Organização das Nações Unidas), contribuindo para o desenvolvimento sustentável.
4- Direitos Humanos Respeitar e apoiar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente, elaborando as ações da empresa em conformidade com a ética e com os princípios do trabalho, inibindo a discriminação social, racial, cultural, etc.
5- Diversidade
Impor respeito sobre as diferenças humanas e culturais sobre nossos operários e dos países onde atuamos.
6- Princípios de Trabalho
Banir o trabalho infantil, escravo e degradante da produção da Empresa.
7- Compromisso da Força de Trabalho
Assegurar que nossos trabalhadores estejam de acordo com a Política de trabalho da Empresa.
8- Investimento Social Sustentável
Garantir a sustentabilidade dos investimentos sociais, sem que haja a degradação das