Ética profissional e responsabilidade social da empresa

1. Introdução
Após analisarmos o caso, definimos o problema como sendo “qual o verdadeiro valor das responsabilidades éticas, morais e sociais para a organização perante seu meio” 2. Justificativa
Foi importante estudar os conceitos definidos, pois pudemos perceber em detalhes mais precisos o verdadeiro valor de um código de ética e de todas as responsabilidades morais, sociais, ambientais, éticas, entre outras, de uma empresa perante seu meio. 3. Hipóteses
As hipóteses estudadas foram:
• O mundo moderno busca melhorias na qualidade de vida, responsabilidade com meio ambiente, com a sociedade etc.
• A concorrência faz com que as organizações se preocupem mais com a valorização de seus colaboradores;
• Preocupação de criar e manter um código de ética para empresa traz harmonia em seus relacionamentos internos e externos, estabilidade com os funcionários, fornecedores e compradores;
• Com responsabilidades bem definidas e um papel ideológico da empresa, cria-se um cenário agradável para todas as pessoas que se identificam
• A busca por, apenas, ganhos econômicos não atendem as necessidades de transparência social, ética e moral que todos os cidadãos precisam no mundo moderno. 4. Objetivos
Com nossos estudos sobre responsabilidades éticas, morais e sociais pudemos criar novos entendimentos da verdadeira necessidade de todos esses valores dentro e fora de uma organização. Entender a verdadeira necessidade de um código de ética dentro de uma empresa e ampliar esta ética para sua vida e comunidade onde vive traz grandes benefícios e harmonia na vida em grupo. 5. Metodologia
Os conceitos citados pelo grupo no relatório parcial foram divididos para cada integrante do grupo realizar sua pesquisa, utilizando os livros e internet. 6. Avaliação
Adquirimos novos conhecimentos através dos conceitos pesquisados e também obtivemos melhor visão sobre o assunto.

7. Etapas e cronograma
O grupo se preparou para pesquisar os conceitos citados como