Recrutamento e seleção
1831 palavras
8 páginas
UNINOVEDICIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS
PROFESSORA: MARÍLIA
1º SEMESTRE / 2013
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
São Paulo-SP
Abril de 2013
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO...................................................................................................01
O MERCADO DE TRABALHO
2. Conceito de Mercado.......................................................................................... 03 3. Mercado Nacional................................................................................................03 4. Mercado de Trabalho Brasileiro Internacionalmente..........................................03 5. Critérios e exigências do Mercado de Trabalho..................................................04 6. Recrutamento e Seleção no cenário do Mercado Atual...................................... 05 7. Características dos empregados / as que mais atraem as empresas.................... 06 8. Características das empresas que mais atraem colaboradores/funcionários........06 9. Aspectos importantes de como as empresas estão empregando a Gestão de Pessoas.......................................................................................................... 06-07 10. Conclusão............................................................................................................08 11. Bibliografia..........................................................................................................09
INTRODUÇÃO
O MERCADO DE TRABALHO
Conceito de Mercado
"Global é o espaço novo que necessitam/produzem o mercado e as novas tecnologias" (Barbeiro 1995).
Quando se fala em globalização o mercado é responsável pelas relações entre