Reclamatória trabalhista por demissão de funcionária grávida
FULANA, brasileira, casada, vendedora, portadora do CI ..., inscrita no CPF/MF sob o nº..., CTPS nº ..., Série ..., PIS/PASEP ..., residente e domiciliada na Rua ..., Goiânia, Goiás, CEP ..., por intermédio de seu advogado devidamente constituído, procuração anexa, com escritório profissional no ..., Goiânia, Goiás, onde recebe suas comunicações processuais, vêm, à ínclita e digna presença de Vossa Excelência, com fundamento no artigo 840, e respectivo § 1º, propor a presente
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
em face de ........., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n ... nome de fantasia ..., com sede na Rua ..., Goiânia, Goiás, CEP ..., o que passa a fazer com esteio nos fundamentos de fato e de direito a seguir expostos: 1. DA JUSTIÇA GRATUITA Instruída com a pertinente declaração de hipossuficiência em anexo, claro se configura a impossibilidade de a reclamante arcar com as despesas judiciárias sem prejuízo do próprio sustento e de sua família, pelo que requer os benefícios da justiça gratuita, nos termos da Lei 1.060/50, bem como, artigo 790, § 3º, da CLT.
2. DOS FATOS A reclamante foi admitida no dia 06 de Agosto de 2012 na Empresa Renata Arantes de Sousa, ocupando a função de vendedora e percebendo salário em comissão. No dia 19 de fevereiro de 2013 foi desligada da referida empresa. No dia 01 de Março de 2013 foi admitida em outra empresa, qual seja Studio House, permanecendo na mesma até o dia 10 de abril, percebendo o salário de R$ 1.578,18. Vale salientar que no final do mês de janeiro, enquanto ainda trabalhava na empresa Renata Arantes, a reclamante encontrava-se gestante, todavia, não tinha conhecimento do fato, permanecendo na empresa até o