Questionário de arh

Questionário:
Questão 1: Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
Recursos humanos, recursos financeiros, recursos materiais, recursos mercadológicos, recursos técnicos e recursos administrativos.
Questão 2: Comente sobre a dupla importância que as pessoas tem para as organizações.
As pessoas dentro das organizações tem sua dupla importância devido a desempenharem duas funções distintas dentro da empresa de suma importância, por serem os gestores e os recursos.
Questão 3: Qual é o principal objeto de estudo da ARH?
O principal objeto de estudo de ARH são os funcionários, onde toda atenção deve-se estar voltada para os mesmos e para todas as questões relacionadas.
Questão 4: Quais são os objetivos geras da ARH?
Os objetivos gerais do ARH é compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações.
Questão 5: Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.
Suprir a empresa com os RHs necessários, reter os RHs, desenvolver os RHs, integrar (social e funcionalmente) os rhs, assegurar a integridade física dos rhs, remunerar os rhs, recompensar os rhs pelos desempenhos excepcionais, recompensar os rhs pela aquisição de competências e habilidades necessárias, incentivar e mobilizar os rhs para o alcance dos objetivos organizacionais, gerenciar o desempenho dos rhs, assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos rhs, cumprir leis trabalhistas, os contatos individuais de trabalho, as convenções e acordos coletivos de trabalho e as sentenças normativas, manter um relacionamento harmonioso entre a empresa, funcionários, sindicatos e o estado e assegurar o bom clima organizacional.
Pelo fato de ARH ser o responsável pelos rhs dentro das organizações ele tem o dever de certificar os pagamentos corretos e em dia e cuidar de forma que o ambiente seja agradável para desenvoltura das atividades.
Questão 6: Qual