Recursos humanos

Universidade Estácio de Sá.
Turno: 3°
Curso: Gestão de Recursos Humanos.
Período: 1°
Disciplina: Administração de Recursos Humanos.
QUESTIONÁRIO

1- Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
Os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos são os Recursos Organizacionais. Sendo eles, os Recursos Humanos, Recursos Financeiros, Recursos Materiais, Recursos Mercadológicos, Recursos Técnicos e Recursos Administrativos.

2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações:
As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. Isso por si reflete a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas são de extrema importância para uma organização, são elas que planejam, organizam, dirigem e controlam a organização. Sem pessoas, não há uma organização.

3- Qual é o principal objeto de estudo da ARH?
O principal objeto de estudo da ARH são todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações.

4- Quais são os objetivos gerais da ARH?
Os objetivos gerais da ARH são compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações.

5- Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.
Os principais serviços prestados pela ARH são: Suprir a empresa com os recursos humanos necessários; Reter os recursos humanos na empresa; Desenvolver os recursos humanos; Integrar os recursos humanos (funcional e social); Assegurar a integridade física dos recursos humanos; Assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos recursos humanos; Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas, dos contratos individuais de trabalho, das convenções coletivas, dos acordos coletivos e das sentenças normativas; Assegurar um relacionamento