Psicologia organizacional

EXERCÍCIO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

UNIDADE 1
1 POR QUE ESTUDAR PSICOLOGIA ORGNAIZACIONAL EM UM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO? É devido à mesma ser uma ciência que estuda o comportamento e a subjetividade, algo que faz parte de todo o desenvolvimento do ser humano
2 COMO COMEÇOU A APLICAÇÃO DA PSICOLOGIA NO TRABALHO?
A psicologia organizacional surge no final do século XIX influenciada pela procura de racionalização do trabalho no processo de fabricação no setor industrial. Taylor julgou resolver de forma definitiva os problemas de produção. Sua suposição era que se o trabalhador desempenhasse corretamente suas funções a empresa teria mas lucros.
3 ORGANIZE DUAS COLUNAS COM AS IDEIAS DAS TORIAS X E Y DE Mc GREGOR, FAZENDO UM COMPARATIVO ENTRE ESTAS
Teoria x e teoria y
Funda-se na certeza de que o homem é, desde sempre, preguiçoso, desobediente,desprovidos de ambições e, quando possível, avesso a responsabilidades. Funda-se na ideia de que de acordo com o ambiente, o trabalhador pode ser criativo, disciplinado, responsável e auto - orientado para atingir os objetivos da empresa, muitas vezes assumindo espontaneamente responsabilidades

Os executivos supõem que os trabalhadores preferem ser dirigidos. Os executivos supõem que os trabalhadores não são preguiçosos e irresponsáveis por natureza

Acredita que os funcionários não estão interessados em assumir responsabilidades ; podem autodirigir-se e serem criativos no trabalho, se forem adequadamente motivados .

Desejam, acima de tudo, segurança. Não são resistentes as necessidades da empresa.

São motivados pelo dinheiro, e pela ameaça de punição. Têm motivação básica, padrões de comportamento adequados, capacidades para assumir responsabilidades, aceitam tais responsabilidades e também as procuram.

UNIDADE 2

4 NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO AS DISCUSSOES SOBRE APRENDIZAGEM TEM CIRCULADO EM TORNO DE DOIS MODELOS DIFERENTES DA PSICOLOGIA QUAIS SÃO E EM QUE SE DIFERENCIAM FUNADAMENTALMENTE? Os dois