Projeto administração

LAUDICÉIA DO NASCIMENTO CORRÊA

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO

GESTÃO DE PESSOA

CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM
2012

LAUDICÉIA DO NASCIMENTO CORRÊA

GESTÃO DE PESSOA

Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração.

Tutor Orientador: Walber dos Santos Almeida
Professor Supervisor: Dorival Magro Junior

CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM
2012
sumário

1. ELEMENTOS PRÉ – TEXTUAIS

2. ELEMENTOS TEXTUAIS

3. ELEMENTOS PÓS - TEXTUAIS

INTRODUÇÃO
Diante das perspectivas atuais, nas quais as organizações precisam se destacar para se tornarem competitivas no mercado, faz-se necessário investir no colaborador. Partindo do princípio que este é a alavanca principal que faz mover o empreendimento, não se deve vê-lo como mero coadjuvante, e sim como personagem competidor, principal e indispensável no espetáculo em que o objetivo principal é mostrar aos concorrentes que são capazes não só de representar, mas criar, inovar, fazer a diferença.

JUSTIFICATIVA
Justifica-se o interesse em desenvolver essa temática, o desejo de melhor entender a importância da gestão de pessoas com relação às exigências e mudanças de mercado. Por não se tratar de uma pesquisa exploratória, não apresenta resultados quantitativos.

OBJETIVO GERAL
Tem como objetivo geral analisar as mudanças e exigências do mercado de trabalho e as exigências do colaborador, considerando sua formação e o perfil exigido pelo mercado.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
O objetivo desta análise é mostrar como melhor devem ser elaboradas as práticas de gestão de pessoas quanto ao seu papel estratégico dentro da organização e como essa pode contribuir para seu desenvolvimento. Nessa perspectiva considera-se que o colaborador quando valorizado com base em suas competências e habilidades, torna-se um forte aliado.