DIVISÃO DE TAREFAS (POLYBRAS AMBIENTAL) | | | | | | | | | | SETOR PESSOAL; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | * A POLYBRAS AMBIENTAL UTILIZA UM SISTEMA DE PONTO ELETRÔNICO DA MADIS NOBEL, ONDE É COMPUTADOS ATRAVÉS DAS DIGITAIS DE SEUS COLABORADORES, TODO O REGISTRO DE HORAS , INTERVALOS E ADICIONAIS., E É ATRAVÉS DELE QUE É FEITO AS APURAÇÕES PARA FECHAMENTO DE FOLHA DE PAGAMENTO. | * O SETOR PESSOAL É RESPONSÁVEL PELO ACOMPANHAMENTO DE TODOS OS VENCIMENTOS, CONCERNENTES AOS FUNCIONÁRIOS,COMO : | CONTRATO DE TRABALHO; FÉRIAS ; | ASOS ; | CURSOS ; | CNH, ETC. | * TER CONHECIMENTO DE ONDE CADA FUNCIONÁRIO ESTÁ ALOCADO (TOMADOR DE SERVIÇO), | PREPARAR TODA DOCUMENTAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS, PARA SER ENTREGUE AS | CONTRATANTES. | * CONTABILIZAR E FAZER AS RECARGAS NOS CARTÕES DE PASSE ÔNIBUS, ATRAVÉS DO SITE DO CAMAÇARI CARD. | | * FAZER INCLUSÃO DE BENEFÍCIOS, COMO: GÁS CAZEIRO; CESTA BÁSICA;PLANO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA,BEM COMO SEUS DEPENDENTES. | | * EM FECHAMENTO DE FOLHA:FAZER APURAÇÃO DA TABELA DE ADIANTAMENTO SALARIAL;FAZER APURAÇÃO DAS HORAS EXTRAS ATRAVÉS DO PONTO ELETRÔNICO;CONCILIAR A AUTORIZAÇÃO DESSAS HORAS COM SEUS SUPERVISORES, COLHENDO SUAS DEVIDAS ASSINATURAS.FAZER BANCO DE HORAS;ORGANIZAR A LISTA DE FGTS ,CONFORME SEUS TOMADORES DE SERVIÇO; | | | * TER PLENO DOMÍNIO NOS CRITÉRIOS USADOS PARA CONTRATAÇÃO, DE ACORDO COM OS CONTRATOS COM CLIENTES, E CUIDAR DE TUDO PERTINENTE A ADMISSÃO. * CONFECÇÃO DE CRACHÁS * SEMPRE ESTAR INFORMADA A RESPEITO DA TABELA SINDICAL, E DOS CONTRATOS COM OS CLIENTES. * FAZER UMA TABELA COM DATA DE ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO PARA OS CLIENTES, ENTREGUAR ESSES DOCUMENTOS, E SCANEAR MENSALMENTE O PROTOCOLO E ENVIAR PARA OS * FICAR RESPONSÁVEL PELA ABERTURA DE CONTAS DOS FUNCIONÁRIOS NO BANCO ITAÚ. * ATRELAR COM O FINANCEIRO E MANDAR FAZER OS FARDAMENTOS DOS FARDAMENTOS DO ADMINISTRATIVO. | |