procedimentos

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 desenvolvimento 4
3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho foi elaborado com o objetivo de mostrar de uma forma simplificada como montar folha de pagamento de uma empresa, como a cultura e clima organizacional influencia no processo desempenho das atividades, explicar como fazer lançamentos contábeis no livro diário, no livro razão e no balancete de verificação, as diferenças entre as taxas de juros compostas, e quais os item que deve ser verificado para abertura de uma empresa.

2 desenvolvimento

2.1 rotinas trabalhistas
2.1.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
A contribuição sindical esta prevista na CLT nos artigos 578 a 591, ninguém e obrigado a se afiliar a um sindicato mais todos são obrigados a contribuir, pois pertencem a uma categoria econômica, profissional ou de profissão liberal. A contribuição é distribuída para os sindicatos da categoria do trabalhador, federações, confederações e conta especial de emprego e salário. Sua contribuição equivale a um dia de trabalho e será recolhida uma vez por ano e é obrigação do empregador descontar do funcionário na folha de pagamento no mês de março para recolhimento até o dia 30 abril.
Se a empresa admitir um funcionário após o mês de março, e necessário verificar se ele já sofreu o desconto da contribuição sindical da categoria, se o funcionário não tiver sido descontado e necessário que a empresa desconte da folha de pagamento no mês seguinte da admissão, para ser recolhimento no ultimo dia útil do mês seguinte.
2.1.2 DESCONTO DO INSS DOS FUNCIONÁRIOS
Todos os funcionários de carteira assinada esta inscrito na previdência social que garante aos contribuintes direito de receber o beneficio em caso de acidentes, doenças, prisão, morte, idade ou por tempo de serviço e é de responsabilidade do empregador descontar e fazer o