planejamento de rh
ELABORAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE
RECURSOS HUMANOS
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Objetivo: Avaliar o entendimento da realização do Planejamento
Estratégico de Recursos Humanos, com base nos conceitos apresentados em classe.
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Escopo do trabalho:
Cada grupo deverá desenvolver um Planejamento Estratégico de
Recursos Humanos para a empresa estudada, formulando um Plano de
RH, para as ações de curto, médio e longo prazo. Para esta atividade, deverá ser considerada uma empresa real, não se tratando de um caso fictício. Toda a realização do trabalho deverá se basear nas metodologias expostas: Análise de SWOT (Forças, Fraquezas, Ameaças e
Oportunidades), 5 Forças Competitivas, Análise do macro ambiente
(legal, político social, demográfico, tecnológico, etc), e do BSC, conforme conceitos expostos em aula. O trabalho foi explanado aos alunos na aula de 10/10/2014.
Para a elaboração do trabalho, deve ser definida a Missão, Visão e
Valores para a área de RH e, posteriormente, determinar o
Planejamento Estratégico de RH.
Deve ser obedecido o esquema abaixo, conforme explanado em aula e material disponibilizado aos alunos:
Instruções gerais:
1. Data de entrega: No dia da Prova 2, diretamente ao professor, na sala de aula. O trabalho deverá ser entregue JÁ IMPRESSO. Não será considerado o trabalho que for enviado por e-mail e/ou em data posterior; 2. O trabalho deverá ser feito em grupos de, no máximo, 6 (seis) alunos.
3. Os trabalhos que tenham conteúdo idêntico serão anulados;
4. Este trabalho será considerado para a composição da nota do 2o
Bimestre e valerá até 2,0 (dois pontos) da nota final;
5. O trabalho deverá conter a Bibliografia de referência (incluir sites, revistas, artigos, etc.) e ser realizado no formato ABNT;
6. As dúvidas poderão ser sanadas com o professor na sala de aula.