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MERCADO

A taxa de mortalidade das microempresas e empresas de pequeno porte chega a 61% do total de empresas no primeiro ano de atividade. Trata-se de uma informação alarmante que nos leva a concluir que algum problema deve estar acontecendo com estes seguimentos empresariais. E é exatamente isso que se precisa descobrir.
A falta de capacitação para micro e pequenos empresários prejudica o desempenho das micro e pequenas empresas e pode colocar em risco a sua sobrevivência. O micro empresário despreparado, não sabe, muitas vezes, planejar as atividades, organizar-se para, juntamente com sua equipe, alcançar os objetivos e metas estabelecidos. O empresário incapacitado, não sabe controlar os gastos da empresa, confundindo-os, por vezes, com seus gastos pessoais, além de faltar-lhe habilidade para motivar seu pessoal.
Conforme artigo publicado em 2001, pelo Instituto de Estudos Financeiros (IEF), de acordo com Carvalho (1999:56), todas as pesquisas realizadas para explicar o cenário fúnebre, no qual encontram-se envolvidas as micro e pequenas empresas, chegam à conclusão de que a causa do problema está na falta de habilidade administrativa do empreendedor.
O despreparo dos micro e pequenos empresários é bem demonstrado pelo resultado de uma pesquisa de campo realizada pelo SEBRAE/SP, com respeito à escolaridade dos proprietários de micro empresas naquele estado. Veja a classificação dessa pesquisa: até 1° grau incompleto 14%, 1° grau completo 22%, 2° grau completo 41%, Curso Superior 23%.
Muitos dos problemas enfrentados pelos micro empresários, em diversos aspectos do seu empreendimento, seriam sanados, caso ele conhecesse as regras, normas, resoluções, leis e alguns procedimentos administrativos.
Mattar, em 1988, afirmava que um dos principais problemas internos que contribuem para o alto índice de mortalidade das micro empresas é a baixa qualidade de seus empregados, problema este, segundo o autor, que se estende ao próprio empresário, que